Governance, Risk and Culture

Government, Risk and Culture

Government, Risk and Compliance

จัดเก็บข้อมูลรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

ลดความซ้ำซ้อนของงาน และกิจกรรม

ลดผลกระทบต่อการดำเนินงานขององค์กร

จัดให้มีโครงสร้าง บทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ ของคณะกรรมการและผู้บริหาร ในการส่งเสริมและสนับสนุนการบูรณาการ GRC ทั่วทั้งองค์กร

ส่งเสริมให้บุคลากรมีความรู้และคุณสมบัติเหมาะสม รวมทั้งสนับสนุนให้มีบรรยากาศและการตระหนักถึงวัฒนธรรมที่สนับสนุนนโยบาย GRC ทั่วทั้งองค์กรอย่างยั่งยืน

จัดให้มีการสอบทาน ทบทวน และปรับปรุงกระบวนการ (Process) อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มั่นใจได้ว่า มีระบบการควบคุมภายใน (Internal Control) ระบบการบริหารความเสี่ยง (Risk Management) และระบบการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์