Giải pháp nào sau đây giúp doanh nghiệp thu hút hiệu quả ứng viên giỏi?

• A. Tuyển dụng nhân sự mà không cần xác định rõ yêu cầu công việc
• B. Sử dụng Google Ads và các nền tảng mạng xã hội để quảng bá thông tin tuyển dụng
• C. Giới hạn tuyển dụng trong phạm vi nội bộ công ty để tiết kiệm chi phí
• D. Chỉ tập trung vào mức lương mà không cần xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

Phỏng vấn nhóm là hình thức phỏng vấn giúp đánh giá khách quan hơn về ứng viên và không tốn thời gian hay chi phí.

Doanh nghiệp có thể xây dựng __________ nhà tuyển dụng chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

• thương hiệu

Bước nào sau đây không nằm trong quy trình tuyển dụng nhằm đáp ứng yêu cầu về số lượng nhân sự?

• Xác minh, điều tra ứng viên
• Sơ tuyển và phỏng vấn
• Phân công công việc sau đào tạo
• Xác định nhu cầu tuyển dụng và chuẩn bị hồ sơ