Çalışanların katıldığı kurumsal eğitimler

Yeni işe alım eğitim süresini %50 azalttık. Katı işe alıştırma sürecini ZEP QUIZ'lerin oyunlaştırılmasıyla değiştirdik. Artan etkileşim, bilgi aktarımını hızlandırarak Eğitim Süresini yarıya indirdi ve 9+ memnuniyet derecesini korumaya devam etti.

Yeni ürün eğitimi tamamen değişti. Test formatı kilit noktaları vurgular; personel anında anlar. Eğitimden sonra tek başlarına gözden geçirebilirler, bu da saha hazırlığını önemli ölçüde hızlandırır.

Dürüst olmak gerekirse, belediye toplantıları = herkesin dikkatinin dağılması, değil mi? Büyük umutlar beslemeden denedim, ancak personel testlere katıldı. Bu enerjiyi görünce şok oldum: "Şirketimizde her zaman böyle bir hava var mıydı? Bu sadece eğlenceli değil, herkesi tek bir hedefe yönlendiriyor.

Sadece "eğitim iyiydi" geri bildirimi ile bütçe artışlarını gerekçelendirmek zor. ZEP QUIZ; katılım, doğruluk, bireysel ilerleme gibi anlık veriler sunarak eğitimin yatırım getirisini liderlere net rakamlarla kanıtlamamızı sağlıyor.

Yapay zeka içerik oluşturma süresini %90 kısalttı. Devasa PDF materyallerini testlere dönüştürmek günler alıyordu; şimdi QUIZ AI soruları 3 saniyede oluşturuyor. Odak noktası kalite kontrolüne kaydı. Bu, L&D inovasyonunun başlangıcıdır.

Genel 'iyiydi' anketlerinden bıktınız - bu sefer gerçek bilgiler edindiniz. Anonim testler daha önce hiç ortaya çıkmamış dürüst görüşleri ortaya çıkardı. Sonunda personelin gerçekte ne istediğini anladım. Bir lider olarak çok ferahlatıcı.

Yıllık taciz önleme ve güvenlik eğitimi = en korkulan zaman. ZEP QUIZ aracılığıyla bir hayatta kalma OX yarışması düzenlendi - personel zorunluluktan değil rekabetten etkilendi. 'İlk kez uyuklamadan odaklanıyorum' geri bildirimi + rekor hızlı tamamlama oranları.

Gerçek fabrika zeminlerini taklit eden haritalarda simülasyon eğitimi yürüttü - tehlikeleri tespit etti, müşteri hizmetlerini uyguladı. Metin ezberlemekten çok daha ilgi çekici ve gerçek dünyada fark edilir derecede daha hızlı uygulama. Planlama beklentilerini aştı.

Eskiden yeni işe alınanların eğitim sırasında sıkılacağından endişe edilirdi. ZEP QUIZ ile artık değil. Etrafta koşuşturan karakterlerin olduğu bir tur OX quiz, yüzlerce sözlü açıklamayı yeniyor. Eğitimden sonra her şeyi hatırlamalarına şaşırdım.

Şirket vizyonumuzu ve değerlerimizi ezberletmek yerine quiz haritalarına dönüştürdük. Yüzlerce çalışan aynı anda giriş yaptı ve doğal olarak oyun yoluyla tarihimizi içselleştirdi. Aidiyet ve öğrenme için tek yönlü derslerden çok daha güçlü.

Sıfır yönetici yükü-anlık QR erişimi, kurulum gerektirmez. Çeşitli departmanlar için farklı araçları yönetmek baş ağrıtıyordu. ZEP QUIZ, karmaşık hesap kurulumu gerektirmeyen basit QR girişi ile yönetici maliyetlerini ve zamanını azalttı.

Her küresel eğitim oturumu için yurt dışına uçamazsınız. ZEP QUIZ kurulum gerektirmez, bu nedenle uluslararası ağlarda bile sorunsuz çalışır.