# 1
เลือกประเภท
สถานการณ์: เพื่อนร่วมงานไม่ยอมฟังความคิดเห็นของคุณในการทำงานกลุ่ม
คำถาม: ปัญหาหลักคืออะไร?
- คุณไม่มั่นใจในตัวเอง
- เพื่อนไม่เปิดใจรับฟัง
- หัวข้อยากเกินไป
- ไม่มีใครเข้าใจงาน
