ปัญหา 1เลือกประเภทข้อใดคือคำถามตัวอย่างในขั้น “Goal”?คุณมีทางเลือกอะไรบ้าง?คุณต้องการบรรลุอะไรในครั้งนี้?
ปัญหา 2เลือกประเภท“Reality” ถึงสำคัญต่อกระบวนการ Coach ?ช่วยให้ Coach เสนอแนะได้ถูกต้องช่วยให้ลูกค้าเข้าใจสถานการณ์จริงและข้อจำกัด
ปัญหา 3เลือกประเภท“Option” ช่วยให้ Coachee ได้อะไร?ได้รับความรู้จาก Coachมองเห็นทางเลือกและโอกาสที่หลากหลาย
ปัญหา 4เลือกประเภท“What's Next” คำถามแบบใดเหมาะสมที่สุด?ถ้าคุณเลือกทางเลือกนี้ คุณจะทำอย่างไรต่อไป?ใครควรรับผิดชอบต่อเรื่องนี้?
ปัญหา 5เลือกประเภทGROW Model ใช้เพื่อวัตถุประสงค์ใด?สอน Coachee ให้พึ่งพา Coachช่วยให้ Coachee คิดและตัดสินใจด้วยตนเอง
ปัญหา 6เลือกประเภทการใช้ GROW Model อย่างมีประสิทธิภาพ ต้องมีอะไรเป็นพื้นฐาน?การฟังอย่างลึกซึ้งและถามคำถามทรงพลังการสอนเทคนิคเฉพาะทาง
ปัญหา 7เลือกประเภทข้อใดคือจุดเด่นของ GROW Model เมื่อเทียบกับเทคนิคการโค้ชแบบอื่น?ใช้คำถามปลายเปิดเชิงโครงสร้างเพื่อกระตุ้นความคิดของลูกค้าเน้นให้คำแนะนำที่ชัดเจนและทำตามได้ง่าย
ปัญหา 8เลือกประเภทGROW Model สอดคล้องกับแนวคิดโค้ชชิ่งแบบใดมากที่สุด?Non-directive Coaching (โค้ชเป็นผู้ฟังและถาม)Directive Coaching (โค้ชเป็นผู้แนะนำ)
ปัญหา 9เลือกประเภทข้อใดเป็นคุณสมบัติของคำถามที่ดีใน GROW Model?เป็นคำถามทดสอบเพื่อวัดความรู้ของ Coacheeกระตุ้นการคิด วิเคราะห์ ตอบเองได้ และเปิดโอกาสสะท้อนตนเอง
ปัญหา 10เลือกประเภทCoach สามารถสังเกตได้อย่างไรว่า GROW Model ใช้งานได้ผลกับ Coachee แล้ว?Coachee เริ่มมีความชัดเจน ตัดสินใจได้ และกำหนดแผนลงมือทำCoachee เห็นด้วยกับสิ่งที่โค้ชเสนอทั้งหมด