# 1
เลือกประเภท
องค์กรใดเป็นตัวอย่างของการใช้หลัก "ทาน" ในการบริหารพนักงาน
- บริษัทที่ไม่มีสวัสดิการพนักงาน
- บริษัทที่ไม่สนับสนุนการพัฒนาทักษะพนักงาน
- Google ที่มีสวัสดิการดี เช่น อาหารฟรี ฟิตเนส และคลินิกสุขภาพ
- บริษัทที่เน้นให้พนักงานทำงานหนักโดยไม่มีรางวัล
