รัฐศาสตร์เบื้องต้น

# 1

องค์กรใดเป็นตัวอย่างของการใช้หลัก "ทาน" ในการบริหารพนักงาน

บริษัทที่ไม่มีสวัสดิการพนักงาน

บริษัทที่ไม่สนับสนุนการพัฒนาทักษะพนักงาน

Google ที่มีสวัสดิการดี เช่น อาหารฟรี ฟิตเนส และคลินิกสุขภาพ

บริษัทที่เน้นให้พนักงานทำงานหนักโดยไม่มีรางวัล

# 2

ผลลัพธ์จากการนำหลัก "ทาน" ไปใช้ในองค์กรคืออะไร?

พนักงานมีขวัญกำลังใจดีขึ้น

ลดอัตราการลาออกของพนักงาน

สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง

ถูกทุกข้อ

# 3

"ภยาคติ" ส่งผลเสียต่อผู้นำอย่างไร?

ทำให้ตัดสินใจผิดพลาดเพราะความรัก

ทำให้มีอารมณ์รุนแรงและใช้อำนาจเกินควร

ทำให้มีทัศนคติที่ดีต่อพนักงาน