# 2เลือกประเภทประโยคที่ว่า กฎข้อบังคับในการทำงานช่วยลดความขัดแย้งในองค์กร ข้อใดไม่เกี่ยวข้องป้องกันการเข้าใจผิดจากการสื่อสารด้วยวาจาส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่เคารพกันป้องกันปัญหาการแย่งงาน/ไม่รับผิดชอบความปลอดภัยในการใช้เครื่องจักร
# 3เลือกประเภทข้อใดมีความใกล้เคียงกับ กฎระเบียบข้อบังคับในองค์กรที่ส่งเสริมความเท่าเทียมมากที่สุดพนักงานต้องสวมชุดฟอร์มตามที่บริษัทกำหนดในวันจันทร์ถึงพฤหัสบดีพนักงานทุกระดับมีสิทธิ์ลาป่วย ลากิจ หรือลาคลอดเท่าเทียมกันตามที่กฎหมายกำหนดพนักงานต้องเข้างานไม่เกิน 08:30 น. และเลิกงานเวลา 17:30 น.ห้ามนำคอมพิวเตอร์หรืออุปกรณ์ของบริษัทไปใช้ส่วนตัวโดยไม่ได้รับอนุญาต
# 4OXพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ม.108 กำหนดนายจ้างต้องมีลูกจ้าง 1 คนขึ้นไปจะต้องมีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานเป็นภาษาไทย