ข้อใดเป็นองค์ประกอบหลักขององค์กรในภาครัฐ

หน่วยงานใดในประเทศไทยมีหน้าที่หลักในการบริหารงานบุคคลภาครัฐ

กระบวนการใดเป็นขั้นตอนแรกของการบริหารงานบุคคล

องค์ประกอบสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรคือข้อใด

การจูงใจบุคลากรโดยใช้ค่าตอบแทนและผลประโยชน์ต่าง ๆ เรียกว่าอะไร