สร้างแบบทดสอบ
# 1
เลือกประเภท
ความขัดแย้งในองค์กรสามารถแบ่งออกเป็นกี่ประเภท?
- 2 ประเภท
- 3 ประเภท
- 4 ประเภท
- 5 ประเภท
เขาวงกต
เล่นอิสระ
บทที่ 12 การบริหารความขัดแย้ง
75
อนุญาตให้คำตอบที่ไม่ถูกต้อง
ซ่อนคำตอบ
public quiz
# 2
เลือกประเภท
อะไรคือสาเหตุหลักของความขัดแย้งในองค์กร?
- การสื่อสารที่ไม่ดี
- เงินเดือนน้อย
- เวลางานยาว
- ที่ทำงานไม่สะดวกสบาย
# 3
เลือกประเภท
แนวคิดใดเกี่ยวกับความขัดแย้งที่มองว่าความขัดแย้งเป็นสิ่งที่ดี?
- แนวคิดการจัดการ
- แนวคิดโครงสร้าง
- แนวคิดการพัฒนา
- แนวคิดการสร้างสรรค์
# 4
เลือกประเภท
ผลกระทบใดที่เป็นไปได้จากความขัดแย้งในองค์กร?
- การเพิ่มประสิทธิภาพ
- การลดประสิทธิภาพ
- การเพิ่มต้นทุน
- การลดต้นทุน
ต้องการดูคำถามทั้ง 10 ข้อ?
เข้าร่วม ZEP QUIZ เพื่อเข้าถึงแบบทดสอบกว่า 800,000 ชุด ฟรีเข้าสู่ระบบเพื่อสำรวจทั้งหมด