สร้างแบบทดสอบ
ปัญหา 1
เลือกประเภท
กลยุทธ์องค์การ หมายถึง
- • การที่องค์การใช้เทคนิควิธีเพื่อปรับตัวเองตามการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อม
- ความสัมพันธ์ของสภาพแวดล้อมกับกลุ่มต่าง ๆ ขององค์การ
- กลยุทธ์ในฐานะเป็นเครื่องมือในการบริหารองค์การ
แผนที่ที่สร้างขึ้นเฉพาะสำหรับ Pro Plan ควิซ
ควิซถูกล็อกเนื่องจาก
แผน PRO หมดอายุ
สนามสายรุ้ง
เรียงลำดับ
อื่น ๆ
แบบทดสอบหน่วยการเรียนรู้ที่ 7
กฤษณฤดี หลุยจํ
155
0
อนุญาตให้คำตอบที่ไม่ถูกต้อง
ซ่อนคำตอบ
public quiz
ปัญหา 2
เลือกประเภท
กลยุทธ์การบริหารที่ทรงประสิทธิภาพ หมายถึงข้อใด
- การบริหารที่สร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผลให้เกิดขึ้นทุกแง่มุมทั่วทั้งองค์การ
- การใช้วิธีจูงใจเพื่อเพิ่มผลผลิต
- การบริหารแบบวางแผนสมบูรณ์
ปัญหา 3
เลือกประเภท
ข้อใดหมายถึงบรรยากาศในองค์การ
- การเพิ่มประสิทธิภาพขององค์การโดยส่วนรวม
- การรับฟังความคิดเห็นจากเบื้องล่างสู่เบื้องบน
- การสร้างแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาองค์การ
ปัญหา 4
เลือกประเภท
การบริหารที่มีประสิทธิภาพโดยอาศัยเป้าหมายเป็นเครื่องมือจะสำเร็จได้นั้นจะต้องอาศัยคำตอบข้อใด
- ผู้ปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ
- ผู้บริหารที่ใช้กลยุทธ์ที่ยอดเยี่ยม
- ผู้ปฏิบัติงานจะต้องมีส่วนร่วมพิจารณาเป้าหมายด้วย
ปัญหา 5
เลือกประเภท
กลยุทธ์การบริหารที่ทรงประสิทธิภาพ อันได้แก่ การบริหารเชิงรวม ซึ่งเป็นความหมายตามข้อใด
- การจัดระบบการวางแผนที่สมบูรณ์
- การเรียนรู้เทคโนโลยีและทรัพยากร
- การให้การสนับสนุนและสร้างบรรยากาศในองค์การ
ปัญหา 6
เลือกประเภท
ข้อใดหมายถึงการสร้างบรรยากาศในองค์การกับความก้าวหน้าของบุคลากร
- การอาศัยกระบวนการร่วมวางแผนและตั้งเป้าหมายร่วมกัน
- การอาศัยแผนกลยุทธ์ในการเสริมสร้างประสิทธิภาพ
- จัดโครงสร้างองค์การให้เหมาะสมทันสมัยเสมอ
ปัญหา 7
เลือกประเภท
คำว่า Effectiveness หมายถึงข้อใด
- การมีเป้าหมาย
- การมีประสิทธิผล
- การมีประสิทธิภาพ
ปัญหา 8
เลือกประเภท
คำว่า Goal-Oriented Management หมายถึงข้อใด
- การบริหารแบบมุ่งหมาย
- การบริหารแบบกลยุทธ์
- การบริหารแบบเป้าหมาย
ปัญหา 9
เลือกประเภท
การจัดระบบการวางแผนที่สมบูรณ์เพื่อให้องค์การมีความเข้มแข็ง มีระบบการวางแผนระยะยาว เพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันทั้งสองฝ่าย หมายถึงข้อใด
- ฝ่ายบริหารและฝ่ายบุคคล
- ฝ่ายบริหารและฝ่ายวางแผน
- ฝ่ายบริหารและฝ่ายปฏิบัติ
ปัญหา 10
เลือกประเภท
การบริหารโดยใช้ MBO เป็นเครื่องมือ หมายถึงข้อใด
- การบริหารโดยเน้นกลยุทธ์
- การบริหารโดยเน้นเป้าหมาย
- การบริหารโดยเน้นปฏิบัติ
การแชร์ Google Classroom