ఉద్యోగులు పాల్గొనే కార్పొరేట్ శిక్షణ

కొత్త ఉద్యోగుల ఆన్‌బోర్డింగ్ శిక్షణ సమయాన్ని 50% తగ్గించాం. కఠినమైన ఆన్‌బోర్డింగ్‌ను ZEP QUIZ గేమిఫికేషన్‌తో మార్చాం. పెరిగిన ఎంగేజ్‌మెంట్ సమాచార డెలివరీని వేగవంతం చేసి, శిక్షణ సమయాన్ని సగానికి తగ్గించింది, అయినా 9+ సంతృప్తి రేటింగ్ కొనసాగుతోంది.

కొత్త ప్రొడక్ట్ ట్రైనింగ్ పూర్తిగా మారిపోయింది. క్విజ్ ఫార్మాట్ కీలక అంశాలను హైలైట్ చేస్తుంది—స్టాఫ్ వెంటనే అర్థం చేసుకుంటారు. ట్రైనింగ్ తర్వాత వారు స్వతంత్రంగా రివ్యూ చేయవచ్చు, ఫీల్డ్ రెడీనెస్ గణనీయంగా వేగవంతమవుతుంది.

నిజం చెప్పాలంటే, టౌన్ హాల్స్ = అందరూ దృష్టి మరల్చుకుంటారు, కదా? పెద్ద ఆశలు లేకుండా ప్రయత్నించాం, కానీ స్టాఫ్ క్విజ్‌లలో పూర్తిగా మునిగిపోయారు. ఈ ఉత్సాహం చూసి షాక్: 'మన కంపెనీలో ఎప్పుడూ ఈ వైబ్ ఉందా?' ఇది కేవలం సరదా కాదు—అందరినీ ఒకే లక్ష్యం వైపు తీసుకెళ్తుంది.

కేవలం 'శిక్షణ బాగుంది' అనే ఫీడ్‌బ్యాక్‌తో బడ్జెట్ పెంపును సమర్థించడం కష్టం. ZEP QUIZ తక్షణ డేటా అందిస్తుంది—పాల్గొనడం, ఖచ్చితత్వం, వ్యక్తిగత పురోగతి—స్పష్టమైన సంఖ్యలతో నాయకత్వానికి శిక్షణ ROI నిరూపించడానికి మాకు వీలు కల్పిస్తుంది.

AI కంటెంట్ క్రియేషన్ టైమ్ 90% తగ్గించింది. భారీ PDF మెటీరియల్స్‌ను క్విజ్‌లుగా మార్చడానికి రోజులు పట్టేది—ఇప్పుడు QUIZ AI 3 సెకన్లలో ప్రశ్నలు జనరేట్ చేస్తుంది. ఫోకస్ క్వాలిటీ కంట్రోల్‌కు మారింది. ఇది L&D ఇన్నోవేషన్ ప్రారంభం.

సాధారణ 'బాగుంది' సర్వేలతో విసిగిపోయారా—ఈసారి నిజమైన అంతర్దృష్టులు వచ్చాయి. అనామక క్విజ్‌లు ఇంతకు ముందెన్నడూ బయటపడని నిజాయితీ అభిప్రాయాలను వెల్లడించాయి. చివరకు సిబ్బంది నిజంగా ఏమి కోరుకుంటున్నారో అర్థమైంది. లీడర్‌గా చాలా రిఫ్రెష్ అనిపిస్తోంది.

వార్షిక వేధింపుల నివారణ & భద్రతా శిక్షణ = అత్యంత భయంకర సమయం. ZEP QUIZ ద్వారా సర్వైవల్ OX పోటీ నిర్వహించాం—బాధ్యత కాదు, పోటీ ద్వారా సిబ్బంది నిమగ్నమయ్యారు. 'మొదటిసారి నిద్రపోకుండా ఫోకస్‌లో ఉన్నాను' అనే ఫీడ్‌బ్యాక్ + రికార్డ్-వేగ పూర్తి రేట్లు.

అసలు ఫ్యాక్టరీ ఫ్లోర్‌లను ప్రతిబింబించే మ్యాప్‌లలో సిమ్యులేషన్ ట్రైనింగ్ నిర్వహించాం—ప్రమాదాలను గుర్తించడం, కస్టమర్ సర్వీస్ ప్రాక్టీస్ చేయడం. టెక్స్ట్ గుర్తుంచుకోవడం కంటే చాలా ఎంగేజింగ్‌గా ఉంది, రియల్-వరల్డ్ అప్లికేషన్ చాలా వేగంగా జరిగింది. ప్లానింగ్ అంచనాలను మించిపోయింది.

కొత్త ఉద్యోగులు శిక్షణలో విసుగు చెందుతారేమోనని ఆందోళన. ZEP QUIZ తో ఇక అలా కాదు. క్యారెక్టర్లు పరిగెత్తే OX క్విజ్ ఒక్క రౌండ్ వంద మౌఖిక వివరణల కంటే మెరుగు. శిక్షణ తర్వాత అన్నీ గుర్తుంచుకోవడం ఆశ్చర్యం.

మా కంపెనీ విజన్ మరియు విలువలను బలవంతంగా గుర్తుంచుకోవడం కంటే క్విజ్ మ్యాప్‌లుగా మార్చాం. వందలాది మంది ఉద్యోగులు ఏకకాలంలో లాగిన్ అయ్యి, గేమ్‌ప్లే ద్వారా మా చరిత్రను సహజంగా అంతరంగీకరించారు. వన్-వే లెక్చర్ల కంటే చెందుతనం మరియు నేర్చుకోవడానికి చాలా శక్తివంతమైనది.

అడ్మిన్ భారం సున్నా—తక్షణ QR యాక్సెస్, ఇన్‌స్టాల్ అవసరం లేదు. వివిధ విభాగాలకు వేర్వేరు టూల్స్ నిర్వహించడం తలనొప్పిగా ఉండేది. ZEP QUIZ సాధారణ QR లాగిన్‌తో, సంక్లిష్ట ఖాతా సెటప్ లేకుండా అడ్మిన్ ఖర్చులు, సమయం తగ్గించింది.

ప్రతి గ్లోబల్ ట్రైనింగ్ సెషన్‌కు విదేశాలకు వెళ్లలేరు. ZEP QUIZ ఇన్‌స్టాల్ అవసరం లేదు, కాబట్టి అంతర్జాతీయ నెట్‌వర్క్‌లలో కూడా సజావుగా రన్ అవుతుంది.