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사회
(정치와 법) 5_6단원 노동법_국제법 10제
구대철
45
구대철
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문제 1
OX
국제기구는 국제법 주체로 인정되더라도 조약의 체결 당사자가 될 수 없다.
문제 2
OX
개인은 국제법 주체로 인정되더라도 조약의 체결 당사자가 될 수 없다.
문제 3
OX
국제관습법을 재판 준칙으로 하는 국제 사법 재판소의 판결은 원칙적으로 국제 사회의 모든 국가에 대해 법적 구속력을 가진다.
문제 4
OX
국제 사회에서 조약은 포괄적 구속력을 가진다.
문제 5
OX
안전보장이사회의 절차 사항을 포함한 모든 사항에 대한 결정은 상임 이사국 전체의 동의를 전제로 한다.
문제 6
OX
절차 사항을 제외한 모든 사항은 상임 이사국의 동의 투표를 포함한 9개 이사국 이상의 찬성 투표로 결정한다.
문제 7
OX
사용자의 해고 통보에 대해 노동자가 소속된 노동조합은 근로 기준법에 따라 지방 노동 위원회에 부당 해고 구제 신청을 할 수 있다.
문제 8
OX
15세의 연소근로자를 고용하려면 고용 노동부 장관이 발급한 취직 인허증을 사업장에 갖추어 두어야 한다.
문제 9
OX
사용자는 해고 30일 전에 해고를 예고하여야 한다.
문제 10
OX
근로 계약상 일요일에 근무한다면, 일요일 근무는 통상 임금의 50%를 가산하여 지급해야 한다.
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