중3 사회 1단원 인권과 헌법 단원 마무리

Question 1

인권은 인간이 태어나면서 가지는 권리로, 하늘이 준 권리라는 의미에서 무엇이라고 하나요?

Accepted Answer

0

Question 2

국제 연합(UN)에서 채택된 세계의 사람들이 보편적으로 누려야 할 인권의 기준은 무엇인가요?

Accepted Answer

0

Question 3

헌법 제 10조 모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복추구권을 가진다고 명시되어 있으며, 이는 모든 기본권의 토대가 된다.

Accepted Answer

o

Question 4

국가 권력의 간섭을 받지 않을 권리는 어떤 기본권에 속하나요?

Accepted Answer

0

Question 5

기본권을 제한할 수 있는 조건으로 옳은 것은 무엇인가요?

Accepted Answer

0

Question 6

인권 침해 사례로 볼 수 없는 것은 무엇인가요?

Accepted Answer

2

Question 7

헌법 제37조에 따르면 국민의 자유와 권리는 무엇으로 제한할 수 있나요?

Accepted Answer

0

Question 8

기본권을 제한의 한계로 '자유와 권리의 본질적인 내용을 침해할 수는 없다.'라고 명시되어 있다.

Accepted Answer

o

Question 9

인권 보장을 위해 설립된 독립된 기관의 이름은 무엇인가요?

Accepted Answer

0

Question 10

행정 기관의 잘못된 법 집행 등으로 피해를 입었을 때 국가 인권 위원회에서 행정심판을 받아볼 수 있다.

Accepted Answer

x

Question 11

우리나라의 헌법에서는 근로의 권리를 보장하는데, 근로 조건의 최저 기준을 무엇으로 제시하나요?

Accepted Answer

0

Question 12

연소 근로자(청소년)는 하루 7시간, 일주일에 40시간 이상 일할 수 없다.

Accepted Answer

x

Question 13

사용자가 노동조합의 조직, 가입, 활동 등을 이유로 근로자에게 불이익을 주는 것을 무엇이라고 하나요?

Accepted Answer

1

Question 14

해고 30일 전에 통지하지 않거나, 해고 사유를 문서로 통지 하지 않으면 부당해고에 해당된다.

Accepted Answer

o

Question 15

2025년 고용노동부에서 발표한 최저 시급은 (  )원 이다. ( )에 들어갈 숫자를 쓰시오.

Accepted Answer

10030원

Accepted Answer

10030

문제 1

선택형

인권은 인간이 태어나면서 가지는 권리로, 하늘이 준 권리라는 의미에서 무엇이라고 하나요?

문제 2

선택형

국제 연합(UN)에서 채택된 세계의 사람들이 보편적으로 누려야 할 인권의 기준은 무엇인가요?

문제 3

OX

헌법 제 10조 모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복추구권을 가진다고 명시되어 있으며, 이는 모든 기본권의 토대가 된다.

문제 4

선택형

국가 권력의 간섭을 받지 않을 권리는 어떤 기본권에 속하나요?

문제 5

선택형

기본권을 제한할 수 있는 조건으로 옳은 것은 무엇인가요?

문제 6

선택형

인권 침해 사례로 볼 수 없는 것은 무엇인가요?

문제 7

선택형

헌법 제37조에 따르면 국민의 자유와 권리는 무엇으로 제한할 수 있나요?

문제 8

OX

기본권을 제한의 한계로 '자유와 권리의 본질적인 내용을 침해할 수는 없다.'라고 명시되어 있다.

문제 9

선택형

인권 보장을 위해 설립된 독립된 기관의 이름은 무엇인가요?

문제 10

OX

행정 기관의 잘못된 법 집행 등으로 피해를 입었을 때 국가 인권 위원회에서 행정심판을 받아볼 수 있다.

문제 11

선택형

우리나라의 헌법에서는 근로의 권리를 보장하는데, 근로 조건의 최저 기준을 무엇으로 제시하나요?

문제 12

OX

연소 근로자(청소년)는 하루 7시간, 일주일에 40시간 이상 일할 수 없다.

문제 13

선택형

사용자가 노동조합의 조직, 가입, 활동 등을 이유로 근로자에게 불이익을 주는 것을 무엇이라고 하나요?

문제 14

OX

해고 30일 전에 통지하지 않거나, 해고 사유를 문서로 통지 하지 않으면 부당해고에 해당된다.

문제 15

단답형

2025년 고용노동부에서 발표한 최저 시급은 ( )원 이다. ( )에 들어갈 숫자를 쓰시오.