진로와 직업

Question 1

우리나라에서 고용노동부 장관의 허가 없이 일할 수 있는 나이는 만 15세 이상이다.

Accepted Answer

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Question 2

부모님 동의서나 근로 계약서를 작성해야 할 의무는 청소년 근로자에게 있다.

Accepted Answer

x

Question 3

부모님 동의서가 있으면 어떤 일이든지 할 수 있다.

Accepted Answer

x

Question 4

청소년 근로자가 하루에 일할 수 있는 시간은 원칙적으로 7시간을 넘을 수 없다.

Accepted Answer

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Question 5

청소년 근로자는 원칙적으로 밤 10시 이후에는 일할 수 없다.

Accepted Answer

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Question 6

주 15시간 이상 일하면 일주일에 하루의 휴일을 쓸 수 있다.

Accepted Answer

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Question 7

청소년 근로자의 임금은 성인 근로자의 시간당 최저 임금보다 낮아도 된다.

Accepted Answer

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Question 8

청소년 근로자가 일하다 다치면 그 치료비는 본인이 부담해야 한다.

Accepted Answer

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Question 9

일하던 중 사업주(사장님)가 아무런 이유도 없이 일을 그만두라고 하면 그만둘 수밖에 없다.

Accepted Answer

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Question 10

처음 약속한 기간을 다 채우지 못하고 일을 그만두면 일한 임금의 일부를 받지 못할 수도 있다.

Accepted Answer

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Question 11

실수로 업소에 피해를 주었을 경우, 사업주(사장님)는 청소년 근로자의 임금을 깎을 수 있다.

Accepted Answer

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Question 12

근로 계약서를 작성하면 사업주(사장님)와 청소년 근로자가 한 부씩 나누어 가져야 한다.

Accepted Answer

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Question 13

부모님이라도 청소년 근로자가 일한 임금을 대신 받을 수는 없다.

Accepted Answer

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