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QUIZ Interativo

bia adorna

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Questionário criado com um mapa premium

10 perguntas

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teste público

# 1Verdadeiro/Falso
Em caso de pedido de demissão de um contrato temporário, o FGTS do colaborador é sacado normalmente?
# 2Verdadeiro/Falso
Se um colaborador opta pela modalidade saque-aniversário do FGTS, ele ainda pode sacar o saldo do FGTS em caso de rescisão de contrato temporário?
# 3Múltipla escolha
Qual é a duração máxima permitida para um contrato de trabalho temporário no Brasil, conforme a legislação?
Até 90 dias
Até 6 meses
De 1 a 270 dias (máximo 9 meses)
Tempo ilimitado conforme necessidade
# 4Múltipla escolha
Em qual dia do mês ocorre o pagamento mensal dos colaboradores?
Dia 1
Dia 5
Dia 10
Dia 20
# 5Múltipla escolha
Qual é o percentual máximo de desconto que pode ser aplicado ao salário do colaborador referente ao Vale-Transporte?
2% do salário
4% do salário
6% do salário
Não existe desconto
# 6Múltipla escolha
Qual item NÃO é exigido como obrigatório no primeiro dia de trabalho para um novo colaborador?
Documento com foto
Calça comprida
Sapato fechado
Boné da empresa
# 7Múltipla escolha
Qual o valor mensal do Vale-Alimentação oferecido e qual cartão é comumente utilizado para este benefício?
R$ 150,00 – Cartão VR
R$ 200,00 – Cartão Ticket
R$ 220,00 – Cartão Pluxee
R$ 250,00 – Cartão Alelo
# 8Múltipla escolha
Para o cálculo de horas extras, em qual dia o cartão ponto é fechado?
Dia 10
Dia 15
Dia 20
Dia 30
# 9Múltipla escolha
A decisão sobre a efetivação de um funcionário temporário após o término do contrato recai sobre quem?
A RH Brasil garante a efetivação
A empresa contratante, de acordo com desempenho e vagas disponíveis
O próprio funcionário
Sindicato
# 10Múltipla escolha
Qual é o valor descontado mensalmente do seguro de vida para colaboradores em contratos temporários?
R$ 1,00
R$ 2,40
R$ 10,00
R$ 25,00
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Este quiz foi criado usando um mapa premium. Acesso restrito devido ao vencimento do plano.