ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਿਖਲਾਈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੁੜਦੇ ਹਨ

ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਔਨਬੋਰਡਿੰਗ ਸਿੱਖਿਆ ਸਮਾਂ 50% ਘਟਾਇਆ। ਅਸੀਂ ਸਖ਼ਤ ਔਨਬੋਰਡਿੰਗ ਨੂੰ ZEP QUIZ ਦੇ ਗੇਮੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਬਦਲਿਆ। ਵਧੀ ਹੋਈ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਡਿਲੀਵਰੀ ਤੇਜ਼ ਕੀਤੀ, ਸਿੱਖਿਆ ਸਮਾਂ ਅੱਧਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ 9+ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਰੇਟਿੰਗ ਬਣਾਈ ਰੱਖੀ।

ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਦਲ ਗਈ। ਕੁਇਜ਼ ਫਾਰਮੈਟ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤਿਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ—ਸਟਾਫ ਤੁਰੰਤ ਸਮਝ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਕੱਲੇ ਰਿਵਿਊ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਫੀਲਡ ਤਿਆਰੀ ਨੂੰ ਕਾਫੀ ਤੇਜ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਸੱਚ ਕਹਾਂ, ਟਾਊਨ ਹਾਲ = ਸਾਰੇ ਧਿਆਨ ਭਟਕੇ, ਠੀਕ? ਬਿਨਾਂ ਉਮੀਦ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਸਟਾਫ਼ ਨੇ ਕੁਇਜ਼ਾਂ 'ਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ। ਇਹ ਊਰਜਾ ਦੇਖ ਕੇ ਹੈਰਾਨ: 'ਕੀ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ 'ਚ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇਹ ਮਾਹੌਲ ਸੀ?' ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਨਹੀਂ—ਇਹ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਟੀਚੇ ਵੱਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ।

ਸਿਰਫ਼ 'ਸਿਖਲਾਈ ਚੰਗੀ ਸੀ' ਫੀਡਬੈਕ ਨਾਲ ਬਜਟ ਵਾਧਾ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ। ZEP QUIZ ਤੁਰੰਤ ਡੇਟਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ—ਭਾਗੀਦਾਰੀ, ਸਟੀਕਤਾ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤਰੱਕੀ—ਸਾਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨਾਲ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ROI ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

AI ਨੇ ਸਮੱਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਸਮਾਂ 90% ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ। ਵੱਡੀਆਂ PDF ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੁਇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਦਿਨ ਲੱਗਦੇ ਸਨ—ਹੁਣ QUIZ AI 3 ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਫੋਕਸ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵੱਲ ਸ਼ਿਫਟ ਹੋ ਗਿਆ। ਇਹ L&D ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ।

ਆਮ 'ਇਹ ਚੰਗਾ ਸੀ' ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਤੋਂ ਥੱਕ ਗਏ—ਇਸ ਵਾਰ ਅਸਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਿਲੀ। ਗੁਮਨਾਮ ਕੁਇਜ਼ਾਂ ਨੇ ਇਮਾਨਦਾਰ ਵਿਚਾਰ ਖੋਲ੍ਹੇ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਨਹੀਂ ਆਏ। ਆਖਰਕਾਰ ਸਮਝ ਆਈ ਕਿ ਸਟਾਫ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਲੀਡਰ ਵਜੋਂ ਬਹੁਤ ਤਾਜ਼ਗੀ ਭਰਿਆ।

ਸਾਲਾਨਾ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਰੋਕਥਾਮ ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਖਲਾਈ = ਸਭ ਤੋਂ ਡਰਾਉਣਾ ਸਮਾਂ। ZEP QUIZ ਰਾਹੀਂ ਸਰਵਾਈਵਲ OX ਮੁਕਾਬਲਾ ਚਲਾਇਆ—ਸਟਾਫ ਫਰਜ਼ ਨਹੀਂ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਰਾਹੀਂ ਜੁੜਿਆ। 'ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਝਪਕੀ ਲਏ ਬਿਨਾਂ ਧਿਆਨ ਬਣਾਈ ਰੱਖਿਆ' ਫੀਡਬੈਕ + ਰਿਕਾਰਡ-ਤੇਜ਼ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਦਰਾਂ।

ਅਸਲ ਫੈਕਟਰੀ ਫਲੋਰਾਂ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਪਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਮੂਲੇਸ਼ਨ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਚਲਾਈ—ਖਤਰਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ, ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਦਾ ਅਭਿਆਸ। ਟੈਕਸਟ ਰਟਣ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਿਲਚਸਪ, ਅਸਲ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ। ਯੋਜਨਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਤੀਜੇ।

ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ ਬੋਰ ਹੋਣ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਰਹਿੰਦੀ ਸੀ। ZEP QUIZ ਨਾਲ ਹੁਣ ਨਹੀਂ। ਕਿਰਦਾਰਾਂ ਨਾਲ OX ਕੁਇਜ਼ ਦਾ ਇੱਕ ਦੌਰ ਸੌ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਸਮਝਾਵਟਾਂ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ। ਹੈਰਾਨੀ ਕਿ ਸਿਖਲਾਈ ਬਾਅਦ ਸਭ ਕੁਝ ਯਾਦ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।

ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਜ਼ਨ ਅਤੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਰਟਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕੁਇਜ਼ ਮੈਪਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ। ਸੈਂਕੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਲੌਗਇਨ ਹੋਏ, ਗੇਮਪਲੇ ਰਾਹੀਂ ਸਾਡੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਬਣਾਇਆ। ਇੱਕ-ਤਰਫ਼ਾ ਲੈਕਚਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਸਬੰਧ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ।

ਜ਼ੀਰੋ ਐਡਮਿਨ ਬੋਝ—ਤੁਰੰਤ QR ਐਕਸੈਸ, ਇੰਸਟਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ। ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਟੂਲ ਮੈਨੇਜ ਕਰਨਾ ਸਿਰਦਰਦੀ ਸੀ। ZEP QUIZ ਨੇ ਸਿੰਪਲ QR ਲੌਗਇਨ ਨਾਲ ਐਡਮਿਨ ਖਰਚੇ ਤੇ ਸਮਾਂ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ, ਕੋਈ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਕਾਊਂਟ ਸੈਟਅੱਪ ਨਹੀਂ।

ਹਰ ਗਲੋਬਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੇ। ZEP QUIZ ਨੂੰ ਇੰਸਟਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਸੁਚਾਰੂ ਚੱਲਦਾ ਹੈ।