Logo
search
menuicon
thubnail
Labirin
Gaya Bebas
Menengah Atas
lainnya

CARTA ORGANISASI (KP5)

NORAZWANI
18
0
Masalah tambahan (10/ 20)
Allow incorrect answer
Sembunyikan jawapan
public kuiz

masalah 1

pilihan

Apakah tujuan utama pengorganisasian dalam sesebuah organisasi?

  • Untuk memastikan semua aktiviti kerja disusun dan diagihkan dengan berkesan
  • Untuk menambah jumlah pekerja dalam organisasi
  • Untuk meningkatkan keuntungan organisasi
  • Untuk mengurangkan kos operasi

masalah 2

pilihan

Apakah langkah pertama dalam proses pengorganisasian?

  • Membahagikan beban kerja kepada setiap individu
  • Mewujudkan mekanisma penyelarasan
  • Menyenaraikan semua kerja yang akan dilakukan atau terlibat
  • Mengawasi keberkesanan dan penyesuaian organisasi

masalah 3

pilihan

Apakah yang dimaksudkan dengan 'pengkhususan kerja'?

  • Membahagikan kerja kepada tugas-tugas kecil yang berulang
  • Menggalakkan pekerja melakukan pelbagai tugas yang berbeza
  • Meningkatkan jumlah pekerja dalam organisasi
  • Mengurangkan beban kerja setiap individu

masalah 4

pilihan

Apakah kebaikan pengkhususan kerja?

  • Menjadikan pekerja lebih mahir dan cekap
  • Mengurangkan kreativiti pekerja
  • Menurunkan produktiviti
  • Menghalang pekerja daripada menguasai bidang baru

masalah 5

pilihan

Apakah ciri-ciri laporan yang baik?

  • Objektif dan sahih
  • Mengandungi pandangan peribadi penulis
  • Menggunakan bahasa yang sukar difahami
  • Panjang dan berbelit-belit

masalah 6

pilihan

Mengapa penting untuk menyelaraskan tugas-tugas dalam organisasi?

  • Untuk mengelakkan pertelingkahan antara jabatan
  • Untuk meningkatkan beban kerja pekerja
  • Untuk menambah bilangan jabatan dalam organisasi
  • Untuk mengurangkan kos latihan pekerja

masalah 7

pilihan

Apakah faktor penting dalam pengayaan kerja?

  • Menyediakan kerja yang pelbagai
  • Mengurangkan jumlah tugas pekerja
  • Mengurangkan tanggungjawab pekerja
  • Mengehadkan autonomi pekerja

masalah 8

pilihan

Apakah jenis laporan yang biasanya mengandungi maklumat prestasi organisasi?

  • Laporan prestasi
  • Laporan lawatan
  • Laporan tahunan
  • Laporan penilaian

masalah 9

pilihan

Apakah yang dimaksudkan dengan 'pusingan kerja'?

  • Perpindahan pekerja kepada bahagian lain dalam organisasi
  • Penambahan beban kerja kepada pekerja
  • Peningkatan jumlah pekerja dalam satu jabatan
  • Pengurangan tanggungjawab pekerja

masalah 10

pilihan

Apakah tujuan utama menyediakan laporan dalam organisasi?

  • Untuk memberikan maklumat yang tepat dan jelas
  • Untuk menambah beban kerja pekerja
  • Untuk mengurangkan kos operasi
  • Untuk meningkatkan jumlah jabatan dalam organisasi
Google Classroom Share