Logo
search
menuicon
PROSES PENGORGANISASIAN 6N2(B)

PROSES PENGORGANISASIAN 6N2(B)

RASYIQAH BINTI
숲 속
quiz thumbnail
Ikut Turutan
Universiti
Lain-lain

PROSES PENGORGANISASIAN 6N2(B)

RASYIQAH BINTI

47

20 soalan

Allow incorrect answer

Tunjukkan jawapan

public kuiz

# 1pilihan
Manakah proses penjabatanan yang ke 2
Penentuan objektif
Pengelasan Aktiviti
Pengelompokakm Aktiviti
Pengenalpastian Aktiviti
Pengagihan tugas, Autoriti dan tanggungjawab
# 2Jawapan pendek
Merupakan dokumen rujukan bagi pihak individu atau unit atau jabatan. Digunakan untuk rujukan dan panduan kepada pengurus2 dlm membuat keputusan. Pernyataan diatas merupakan Manual Organisasi bagi ...
Fail Meja
fail meja
FAIL MEJA
Fail meja
# 3pilihan
Merupakan kuasa yang sah bagi pengurus membuat keputusan dan memberi arahan untuk menjalankan sesuatu tanggungjawab.
Autoriti
Akauntabiliti
Tanggungjawab
Pemusatan dan pemencaraan autoriti
# 4pilihan
Manakah antara berikut bukan Manual Organisasi?
Fail meja
Prosedur kualiti
Manual Prosedur Kerja
Autoriti
# 5pilihan
Pihak pengurus di setiap jabatan akan membuat pengagihan tugas kepada pekerja2 mengikut kemahiran dan kepakaran masing masing untuk mencapai objektif organisasi. Apakah Proses penjabatanan diatas?
Penentuan objektif
Pengelasan Aktiviti
Pengelompokakm Aktiviti
Pengagihan tugas, autoriti dan tanggungjawab
# 6pilihan
Manakah Konsep Pengorganisasian yang betul?
Autoriti lini dan staf
Akauntabiliti
Jangkauan kawalan
Pemusatan dan pemencaraan autoriti
Empowermen
# 7pilihan
Pilih kepentingan kepimpinan yang tepat.
Membantu melancarkan tugasan
Membantu pencapian visi dan misi organisasi
Memotivasikan pekerja dangan menggunakan insentif kewangan dan bukan kewangan supaya produktif,
Mempunyai autoriti untuk memberi arahan dan membuat keputusan.
# 8pilihan
Manakah ciri-ciri pemimpin yang betul?
Berpengalaman
Kemampuan dan kebijaksaan
kreatif
keyakinan diri
inovatif
# 9pilihan
Jenis kuasa yang betul?
Kuasa kepimpinan
Kuasa tidak sah
kuasa desakan
kuasa kemahiran
kuasa ganjaran
# 10pilihan
Apakah jenis kepimpinan berikut? Pemimpin jenin ini menentukan apa yg perlu dilakukan oleh subordinat untuk mencapai objektif organisasi.
Karismatik
Transactional
Transformational
Berwawasan
# 11Jawapan pendek
Merupakan seorang pemimpin yang mempunyai kelebihan yang tersendiri dalam mendorong, mengarah dan mempengaruhi pekerja supaya melakukan tugas, berikut ialah jenis kepimpinan....?
Karismatik
karismatik
KARISMATIK
# 12pilihan
Gaya Kepimpinan yang betul?
Autokratik
Demokratik
Laissez-faire
Kontingensi
Sederhana
# 13Jawapan pendek
Pihak yang menggunakan kuasa formal dan kuasa tidak formal dalam mempengaruhi pekerjanya untuk mencapai matlamat yang di tetapkan ialah
Pemimpin
pemimpin
PEMIMPIN
# 14Jawapan pendek
Pihak yang menggunakan kuasa formal untuk merancang , melaksana dan mengawal semua aktiviti yang ditetapkan untuk mencapai matlamat organisas ialah
Pengurus
pengurus
PENGURUS
# 15pilihan
Peranan pemimpin ialah?
Berpengalaman
Kemampuan dan kebijaksaan
Jurulatih atau mentor
Pendorong
Pembimbing atau fasilitator
# 16Jawapan pendek
Merupakan ahli organisasi yang dilantik secara rasmi bagi menjawat sesuatu kedudukan dalam organisasi ialah....
Pemimpin formal
Pemimpin Formal
pemimpin formal
PEMIMPIN FORMAL
# 17pilihan
Merupakan individu yang dapat mempengaruhi perlakuan orang lain disebabkan oleh sifat-sifat peribadinnya ialah....
Pemimpin formal
Peranan pemimpin
Pemimpin tidak formal
Pengurus
# 18pilihan
Teori Motivasi Maslow ialah...
Keperluan fizikal
Keperluan fisiologi
Keperluan keselamatan
Keperluan sosial
Keperluan rohani
# 19pilihan
Teori Motivasi Herzberg ialah....
Faktor fizikal
Faktor penjagaan
Faktor sosial
Faktor Motivasi
# 20Betul/Salah
Teori Motivasi McGregor -Teori X ialah pekerja diandaikan suka bekerja, bertanggungjawab, mempunyai komitmenterhadap kerja, bermotivasi, bijak dan bertenaga.
Google Classroom Share

Akses disekat kerana pelan tamat. Salin dan edit pada peta lain.