POP QUIZ HRM CHAPTER 1 - 5

Question 1

Apakah definisi Pengurusan Sumber Manusia (HRM)?

Accepted Answer

1

Question 2

Antara berikut, yang manakah termasuk dalam fungsi Pengurusan Sumber Manusia?

Accepted Answer

3

Question 3

Bagaimanakah majikan boleh menangani cabaran globalisasi dalam pengurusan sumber manusia?

Accepted Answer

2

Question 4

Seorang pengurus sumber manusia ingin memastikan pekerja baru cepat menyesuaikan diri dengan organisasi. Apakah langkah terbaik yang boleh dilakukan?

Accepted Answer

3

Question 5

Reka bentuk pekerjaan merangkumi penyusunan tugas dan tanggungjawab pekerja.

Accepted Answer

o

Question 6

Pemerkayaan pekerjaan hanya melibatkan penambahan jumlah tugas tanpa memberi autonomi kepada pekerja.

Accepted Answer

x

Question 7

Pengagihan kerja dalam organisasi harus dilakukan tanpa mengambil kira kemahiran pekerja.

Accepted Answer

x

Question 8

Sebuah organisasi yang ingin meningkatkan komunikasi dalaman boleh mengurangkan tahap dalam struktur hierarki.

Accepted Answer

o

Question 9

Reka bentuk organisasi yang fleksibel boleh membantu organisasi menyesuaikan diri dengan perubahan dalam persekitaran perniagaan.

Accepted Answer

o

Question 10

Apakah maksud pengambilan dalam pengurusan sumber manusia?

Accepted Answer

2

Question 11

Antara berikut, yang manakah sumber pengambilan dalaman?

Accepted Answer

0

Question 12

Mengapakah rujukan pekerja sering digunakan dalam proses pengambilan?

Accepted Answer

3

Question 13

Bagaimanakah teknologi kecerdasan buatan (AI) membantu dalam proses pengambilan pekerja?

Accepted Answer

1

Question 14

Apakah maksud sistem pampasan dalam pengurusan sumber manusia?

Accepted Answer

2

Question 15

Apakah kelebihan kaedah maklum balas 360 darjah dalam penilaian prestasi?

Accepted Answer

0

Question 16

Seorang majikan ingin meningkatkan motivasi pekerja dengan memberi mereka ganjaran atas pencapaian cemerlang. Apakah bentuk pampasan yang sesuai?

Accepted Answer

0

Question 17

Apakah maksud latihan dalam konteks pengurusan sumber manusia?

Accepted Answer

3

Question 18

Apakah komponen utama dalam model latihan ADDIE?

Accepted Answer

1

Question 19

Sebuah syarikat ingin melatih pekerja baru secara praktikal di tempat kerja dengan bimbingan penyelia. Apakah kaedah latihan yang paling sesuai?

Accepted Answer

0

Question 20

Seorang pengurus ingin memastikan keberkesanan latihan yang dijalankan. Apakah langkah terakhir dalam model ADDIE yang perlu dilakukan?

Accepted Answer

0

# 1

pilihan

Apakah definisi Pengurusan Sumber Manusia (HRM)?

# 2

pilihan

Antara berikut, yang manakah termasuk dalam fungsi Pengurusan Sumber Manusia?

# 3

pilihan

Bagaimanakah majikan boleh menangani cabaran globalisasi dalam pengurusan sumber manusia?

# 4

pilihan

Seorang pengurus sumber manusia ingin memastikan pekerja baru cepat menyesuaikan diri dengan organisasi. Apakah langkah terbaik yang boleh dilakukan?