Logo
search
menuicon
thubnail
Bilik darjah
Ikut Turutan
Universiti
Lain-lain
HRM TOPIK 6 HUBUNGAN INDUSTRI
NUR AFEQAH
48
Masalah tambahan (20/ 20)
Allow incorrect answer
Sembunyikan jawapan
public kuiz

# 1

pilihan

1. Apakah definisi hubungan industri?

  • Hubungan antara syarikat dengan pelanggan.
  • Interaksi antara majikan, pekerja, dan kesatuan sekerja dalam konteks pekerjaan.
  • Hubungan antara kerajaan dan syarikat swasta dalam ekonomi.
  • Perhubungan antara pekerja dalam sebuah syarikat tanpa penglibatan majikan.

# 2

pilihan

2. Apakah peranan utama kesatuan sekerja dalam hubungan industri?

  • Mengawal selia operasi syarikat untuk memastikan keuntungan.
  • Memberikan latihan kepada pekerja tentang aspek teknikal kerja mereka.
  • Membantu memperjuangkan hak pekerja dan memastikan syarat kerja yang adil.
  • Menguruskan semua perundingan dengan pelanggan syarikat.

# 3

pilihan

Seorang majikan enggan berunding dengan kesatuan sekerja mengenai kenaikan gaji pekerja. Apakah kemungkinan akibat tindakan majikan ini?

  • Kesatuan sekerja boleh membawa isu ini ke Mahkamah Industri.
  • Pekerja secara automatik mendapat kenaikan gaji selepas 14 hari.
  • Majikan boleh menamatkan semua pekerja yang menyertai kesatuan sekerja.
  • Kesatuan sekerja akan dibubarkan secara automatik.

# 4

pilihan

Apakah undang-undang utama yang mengawal hubungan industri di Malaysia?

  • Akta Perhubungan Industri 1967 dan Akta Kesatuan Sekerja 1959
  • Akta Pekerjaan 1955 dan Akta Kontrak 1960
  • Akta Perlindungan Pengguna 1999 dan Akta Keselamatan Sosial 1969
  • Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2009
Mahu lihat semua 20 soalan?
Sertai ZEP QUIZ untuk akses 800,000+ kuiz secara percuma.Log masuk untuk teroka semuanya