Logo
search
menuicon
HRM TOPIK 6 HUBUNGAN INDUSTRI

HRM TOPIK 6 HUBUNGAN INDUSTRI

NUR AFEQAH
교실
quiz thumbnail
Ikut Turutan
Universiti
Lain-lain

HRM TOPIK 6 HUBUNGAN INDUSTRI

NUR AFEQAH

49

20 soalan

Allow incorrect answer

Sembunyikan jawapan

public kuiz

# 1
1. Apakah definisi hubungan industri?
Hubungan antara syarikat dengan pelanggan.
Interaksi antara majikan, pekerja, dan kesatuan sekerja dalam konteks pekerjaan.
Hubungan antara kerajaan dan syarikat swasta dalam ekonomi.
Perhubungan antara pekerja dalam sebuah syarikat tanpa penglibatan majikan.
# 2
2. Apakah peranan utama kesatuan sekerja dalam hubungan industri?
Mengawal selia operasi syarikat untuk memastikan keuntungan.
Memberikan latihan kepada pekerja tentang aspek teknikal kerja mereka.
Membantu memperjuangkan hak pekerja dan memastikan syarat kerja yang adil.
Menguruskan semua perundingan dengan pelanggan syarikat.
# 3
Seorang majikan enggan berunding dengan kesatuan sekerja mengenai kenaikan gaji pekerja. Apakah kemungkinan akibat tindakan majikan ini?
Kesatuan sekerja boleh membawa isu ini ke Mahkamah Industri.
Pekerja secara automatik mendapat kenaikan gaji selepas 14 hari.
Majikan boleh menamatkan semua pekerja yang menyertai kesatuan sekerja.
Kesatuan sekerja akan dibubarkan secara automatik.
# 4
Apakah undang-undang utama yang mengawal hubungan industri di Malaysia?
Akta Perhubungan Industri 1967 dan Akta Kesatuan Sekerja 1959
Akta Pekerjaan 1955 dan Akta Kontrak 1960
Akta Perlindungan Pengguna 1999 dan Akta Keselamatan Sosial 1969
Akta Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia 2009
Mahu lihat semua 20 soalan?
Sertai ZEP QUIZ untuk akses 800,000+ kuiz secara percuma.Log masuk untuk teroka semuanya