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# 1
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가족친화적인 문화가 중요한 이유는 무엇인가요?
- 경제적 발전을 위해
- 사회적 안정성을 위해
- 정치적 이익을 위해
- 과학적 발전을 위해
Hutan
Ikut Turutan
가족친화문화
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# 2
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선진국이 복지사회를 지향하는 이유는 무엇인가요?
- 국제적 이미지 개선
- 국민의 삶의 질 향상
- 군사적 우위 확보
- 경제적 성장을 위해
# 3
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가족친화적인 직장 문화의 특징이 아닌 것은 무엇인가요?
- 유연한 근무 시간
- 높은 임금
- 육아 휴직 지원
- 가족 돌봄 휴가 제공
# 4
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복지국가의 주요 목표는 무엇인가요?
- 경제적 불평등 해소
- 군사력 강화
- 교육 수준 낮추기
- 자원 고갈 방지
# 5
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가족친화적 기업 정책의 예로 옳지 않은 것은?
- 재택근무 지원
- 가족 동반 출장
- 직장 내 어린이집 운영
- 유급 육아휴직
# 6
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복지사회에서 중요한 요소가 아닌 것은?
- 사회 보장 제도
- 공공 의료 서비스
- 군사 예산 확대
- 교육 기회 평등
# 7
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가족친화적인 정책이 사회에 미치는 긍정적 영향은?
- 낮은 출산율
- 높은 이혼율
- 높은 삶의 만족도
- 낮은 경제 성장률
# 8
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선진국이 되기 위한 중요한 조건은?
- 강력한 군사력
- 높은 경제 성장률
- 강력한 복지 제도
- 낮은 세금
# 9
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복지사회의 특징이 아닌 것은?
- 광범위한 사회 보장
- 높은 수준의 공공 서비스
- 낮은 실업률
- 강력한 군사력
# 10
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가족친화적인 사회가 되기 위한 정부의 역할은?
- 엄격한 규제
- 사회적 지원 확대
- 군사 훈련 강화
- 경제 자유화
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