Risk Culture Ver.1

問題 1

選択式

ข้อใดเป็นส่วนหนึ่งในนโยบาย GRC

จัดให้มีโครงสร้าง บทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ ของคณะกรรมการและผู้บริหาร ในการส่งเสริมและสนับสนุนการบูรณาการ GRC ทั่วทั้งองค์กร

ส่งเสริมให้บุคลากรมีความรู้และคุณสมบัติเหมาะสม รวมทั้งสนับสนุนให้มีบรรยากาศและการตระหนักถึงวัฒนธรรมที่สนับสนุนนโยบาย GRC ทั่วทั้งองค์กรอย่างยั่งยืน

จัดให้มีการสอบทาน ทบทวน และปรับปรุงกระบวนการ (Process) อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มั่นใจได้ว่า มีระบบการควบคุมภายใน (Internal Control) ระบบการบริหารความเสี่ยง (Risk Management) และระบบการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์

ถูกทุกข้อ

問題 2

選択式

ข้อใดเป็นพฤติกรรมที่สะท้อนถึงการปฏิบัติตาม GRC มากที่สุด

ยอมให้มีการละเว้นการปฏิบัติตามกฎระเบียบบางข้อ เพื่อให้ผลการดำเนินงานในภาพรวมเป็นไปตามเป้าหมาย

ใช้ต้นทุนและทรัพยากรสูงกว่าที่ควรจะเป็น เพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงให้มีระดับต่ำที่สุด และมีผลการดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย

บริหารจัดการความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้ เพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนด โดยคำนึงถึงการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์/กฎระเบียบ/ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

เลือกปฏิบัติเฉพาะงานที่มีความเสี่ยงต่ำ เพื่อให้ผลการดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย

問題 3

選択式

คณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูงควรดำเนินการอย่างไร เพื่อให้พนักงานในสังกัดยืดถือปฏิบัติจนเกิดเป็นวัฒนธรรมด้านความเสี่ยง

กำหนดความคาดหวังในเรื่องวัฒนธรรมด้านความเสี่ยงขององค์กรให้ชัดเจน โดยต้องคำนึงถึงความสมดุลระหว่างผลตอบแทนที่คาดว่าจะได้รับกับความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น

ส่งเสริมและดูแล ให้ผู้บริหารในระดับที่รองลงมานําวัฒนธรรมด้านความเสี่ยงที่คาดหวังไปสู่การปฏิบัติอย่างเหมาะสมทั่วถึงทั้งองค์กร

ดูแลให้มีกระบวนการแก้ไขข้อจํากัด อุปสรรค และข้อบกพร่องที่เกิดขึ้นอย่างเหมาะสมและทันกาล โดยเฉพาะข้อบกพร้องที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงอย่างมีนัยสําคัญ

ถูกทุกข้อ

問題 4

การบูรณาการ GRC ที่ดี ต้องมีการสื่อสารเป้าหมายการดำเนินงานที่ชัดเจน เพื่อบริหารความเสี่ยงให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด ภายใต้การปฏิบัติตามกฎเกณฑ์/กฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

問題 5

ข้อใดเป็นส่วนหนึ่งในนโยบาย GRC

ข้อใดเป็นพฤติกรรมที่สะท้อนถึงการปฏิบัติตาม GRC มากที่สุด

GRC คือ การบูรณาการด้านกำกับดูแลกิจการที่ดี การบริหารความเสี่ยง และการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์