Logo
search
menuicon
thubnail
Labirin
Bebas
SMA 11
Lainnya
KUIS KEPRIBADIAN DICS
INDRY PUTRI
1
Pertanyaan yang ditambahkan (15/ 20)
Izinkan jawaban yang salah
Tampilkan jawaban
public kuis

# 1

Pilihan ganda

Dalam model kepribadian DISC, tipe 'D' (Dominance) umumnya digambarkan sebagai individu yang:

  • Sangat berhati-hati, analitis, dan berorientasi pada detail.
  • Ramah, suportif, dan senang bekerja sama dalam tim.
  • Bersemangat, optimis, dan suka berinteraksi dengan banyak orang.
  • Tegas, berorientasi pada hasil, dan langsung pada intinya.

# 2

Pilihan ganda

Seseorang yang memiliki kecenderungan kuat pada tipe 'I' (Influence) dalam DISC biasanya menunjukkan sifat-sifat seperti:

  • Pendiam, suka mendengarkan, dan menghindari konflik.
  • Kreatif, antusias, dan pandai memotivasi orang lain.
  • Terorganisir, disiplin, dan mengikuti prosedur dengan cermat.
  • Mandiri, analitis, dan cenderung kritis terhadap ide baru.

# 3

Pilihan ganda

Karakteristik utama dari tipe kepribadian 'S' (Steadiness) dalam model DISC adalah:

  • Suka mengambil risiko dan membuat keputusan cepat.
  • Menghargai stabilitas, kooperatif, dan menjadi pendengar yang baik.
  • Cepat beradaptasi dengan perubahan dan menyukai tantangan baru.
  • Perfeksionis, teliti, dan sangat berhati-hati dalam setiap tindakan.

# 4

Pilihan ganda

Tipe kepribadian 'C' (Conscientiousness) dalam DISC paling identik dengan perilaku:

  • Impulsif dan mudah bosan jika tidak ada stimulasi baru.
  • Emosional dan mudah dipengaruhi oleh perasaan orang lain.
  • Sistematis, analitis, dan berfokus pada kualitas serta akurasi.
  • Dominan dan suka mengambil alih kendali dalam situasi sosial.

# 5

Pilihan ganda

Dalam konteks kerja, individu dengan tipe 'D' cenderung lebih efektif dalam situasi yang membutuhkan:

  • Kolaborasi tim yang erat dan dukungan emosional.
  • Analisis data yang mendalam dan perencanaan strategis jangka panjang.
  • Pengambilan keputusan cepat dan tindakan tegas untuk mencapai tujuan.
  • Membangun hubungan interpersonal yang kuat dan menjaga harmoni.

# 6

Pilihan ganda

Seorang siswa yang memiliki skor tinggi pada tipe 'I' dalam DISC kemungkinan akan menikmati peran dalam kelompok yang melibatkan:

  • Menyusun laporan rinci dan memastikan semua data akurat.
  • Menjadi moderator diskusi dan memastikan semua anggota didengar.
  • Menjadi juru bicara atau presenter yang bersemangat untuk ide-ide kelompok.
  • Menjaga ketertiban dan memastikan semua tugas diselesaikan tepat waktu.

# 7

Pilihan ganda

Jika seorang siswa lebih nyaman bekerja dalam lingkungan yang terstruktur, dapat diprediksi, dan menghargai rutinitas, kemungkinan besar ia memiliki kecenderungan pada tipe kepribadian:

  • D (Dominance)
  • I (Influence)
  • S (Steadiness)
  • C (Conscientiousness)

# 8

Pilihan ganda

Siswa yang selalu memastikan semua detail dalam tugas kelompok sudah benar dan akurat, serta seringkali mempertanyakan metode yang kurang efisien, kemungkinan besar menunjukkan ciri-ciri tipe:

  • D (Dominance)
  • I (Influence)
  • S (Steadiness)
  • C (Conscientiousness)

# 9

Pilihan ganda

Dalam menghadapi proyek kelompok, individu tipe 'D' cenderung:

  • Mendengarkan semua masukan dengan sabar sebelum mengambil keputusan.
  • Mengambil inisiatif, menetapkan tujuan, dan mendorong anggota lain untuk bertindak.
  • Mencari konsensus dan memastikan semua orang merasa nyaman dengan rencana.
  • Menghabiskan banyak waktu untuk meneliti dan memastikan semua data valid.

# 10

Pilihan ganda

Seseorang yang pandai membangun hubungan baik dengan rekan kerja, seringkali menjadi penengah dalam konflik, dan peduli pada perasaan orang lain, kemungkinan besar memiliki dominasi pada tipe:

  • D (Dominance)
  • I (Influence)
  • S (Steadiness)
  • C (Conscientiousness)

# 11

Pilihan ganda

Tipe kepribadian 'I' (Influence) dalam DISC seringkali digambarkan sebagai individu yang:

  • Pendiam dan lebih suka bekerja sendiri.
  • Terorganisir dan fokus pada detail.
  • Antusias, persuasif, dan suka bersosialisasi.
  • Analitis dan berhati-hati dalam mengambil keputusan.

# 12

Pilihan ganda

Jika seorang siswa selalu mengikuti prosedur yang ada, teliti dalam setiap pekerjaan, dan cenderung menghindari risiko yang tidak perlu, ini menunjukkan ciri-ciri tipe:

  • D (Dominance)
  • I (Influence)
  • S (Steadiness)
  • C (Conscientiousness)

# 13

Pilihan ganda

Dalam situasi yang membutuhkan inovasi dan ide-ide baru, tipe kepribadian yang paling mungkin unggul adalah:

  • D (Dominance) karena mereka berani mengambil keputusan.
  • I (Influence) karena mereka terbuka terhadap ide-ide baru dan bersemangat.
  • S (Steadiness) karena mereka stabil dan dapat diandalkan.
  • C (Conscientiousness) karena mereka analitis dan teliti.

# 14

Pilihan ganda

Seorang siswa yang cenderung sabar, kooperatif, dan lebih suka bekerja dalam tim yang harmonis, kemungkinan besar memiliki kecenderungan pada tipe:

  • D (Dominance)
  • I (Influence)
  • S (Steadiness)
  • C (Conscientiousness)

# 15

Pilihan ganda

Model kepribadian DISC membantu kita memahami perbedaan gaya komunikasi dan perilaku. Tipe 'D' akan lebih memilih komunikasi yang:

  • Panjang lebar, detail, dan emosional.
  • Langsung, singkat, dan berorientasi pada solusi.
  • Ramah, suportif, dan penuh pujian.
  • Analitis, logis, dan berbasis data.
Bagikan ke Google Classroom