: Pengelompokan sosial adalah proses pengkategorian individu berdasarkan ciri tertentu seperti ras, agama, pekerjaan. Contoh: guru dan dokter (profesi), Islam dan Kristen (agama).

: Diskriminasi, stereotip, dan konflik sosial.

Harmoni sosial adalah keadaan hubungan yang damai dan seimbang. Penting untuk menjaga persatuan dalam perbedaan.

: Etnosentrisme membuat kelompok merasa unggul dan merendahkan kelompok lain, memicu konflik. Contoh: mayoritas menolak budaya minoritas.

Toleransi mengurangi konflik dengan cara menghargai perbedaan.

: Konflik antara buruh dan pengusaha saat menuntut kenaikan upah.

: Perbedaan yang tidak dikelola dari pengelompokan sosial bisa memicu kecemburuan dan konflik.

: Dialog antar kelompok dan pendidikan multikultural.

: Integrasi menyatukan kelompok berbeda untuk hidup rukun dan bekerja sama.

: Melalui pendidikan nilai toleransi dan penghargaan terhadap perbedaan.