Apa yang dimaksud dengan konsep 5M dalam manajemen?

• Man, Money, Material, Machine, Method
• Man, Money, Market, Machine, Method
• Man, Market, Material, Machine, Method
• Man, Money, Material, Marketing, Method

Mengapa Sumber Daya Manusia (SDM) dianggap sebagai tulang punggung organisasi?

• Karena SDM bertanggung jawab atas mesin
• Karena SDM mengelola keuangan
• Karena SDM berperan utama dalam perencanaan dan pelaksanaan
• Karena SDM menentukan lokasi perusahaan

Apa tujuan utama dari audit dalam manajemen?

• Hanya untuk menemukan kesalahan
• Untuk memastikan semua sesuai standar
• Untuk mengganti manajemen
• Untuk meningkatkan anggaran

Apa perbedaan antara actuating dan leading dalam manajemen?

• Actuating lebih fokus pada pelaksanaan, leading pada inspirasi
• Actuating dan leading adalah sama
• Leading lebih fokus pada pelaksanaan, actuating pada inspirasi
• Actuating lebih penting daripada leading

Apa yang dimaksud dengan controlling dalam POAC?

• Mengatur keuangan
• Mengendalikan mesin
• Memantau dan menilai kinerja
• Mengorganisir tim

Mengapa independensi auditor sangat penting dalam audit?

• Untuk mengurangi biaya audit
• Untuk memastikan objektivitas
• Untuk mempercepat proses audit
• Untuk menarik lebih banyak investor

Apa yang dimaksud dengan audit kepatuhan?

• Evaluasi laporan keuangan
• Memastikan ketaatan pada prosedur
• Menilai efektivitas operasional
• Memeriksa hubungan kerja

Apa saja manfaat dari audit SDM bagi manajemen perusahaan?

• Memperoleh gambaran kondisi organisasi
• Meningkatkan ketidakpuasan karyawan
• Mengurangi biaya pelatihan
• Menambah jumlah karyawan

Apa yang dimaksud dengan faktor intrinsik dalam kepuasan kerja?

• Gaji dan tunjangan
• Kondisi kerja
• Pencapaian dan pengakuan
• Kebijakan perusahaan

Bagaimana audit SDM dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan?

• Dengan menyelidiki karyawan
• Dengan mengurangi jumlah karyawan
• Dengan mengevaluasi dan memperbaiki kebijakan SDM
• Dengan menambah beban kerja

Audit SDM yang bertujuan menilai apakah kebijakan perusahaan sudah sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan termasuk dalam kategori audit operasional.

Dalam proses audit, laporan audit disusun sebelum dilakukan pengumpulan data agar auditor dapat menetapkan temuan sejak awal.