Logo
search
menuicon
Kuis yang dibuat dengan peta eksklusif Pro Plan
Kuis terkunci karena Paket PRO telah berakhir
thubnail
Lampu Merah, Lampu Hijau
Bebas

kuis akhlak mudah(salin)

Shryy (shau)
1
Pertanyaan yang ditambahkan (20/ 20)
Izinkan jawaban yang salah
Tampilkan jawaban
public kuis

Pertanyaan 1

Pilihan ganda

Apa saja nilai inti dari AKHLAK yang diterapkan di lingkungan BUMN?

  • Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif
  • Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Disiplin, Kolaboratif
  • Amanah, Kompeten, Harmonis, Setia, Adaptif, Kolaboratif
  • Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Disiplin

Pertanyaan 2

Pilihan ganda

Siapa yang menulis catatan CEO tentang AKHLAK di buku saku ini?

  • Seger Budiarjo
  • Mohammad Abdul Ghani
  • Joko Widodo
  • Sri Mulyani

Pertanyaan 3

Pilihan ganda

Apa tujuan dari AKHLAK Culture Journey menurut HR Director?

  • Mempercepat internalisasi nilai AKHLAK di PTPN Group
  • Meningkatkan penjualan perusahaan
  • Mengurangi jumlah karyawan
  • Menambah jumlah cabang perusahaan

Pertanyaan 4

Pilihan ganda

Apa yang dimaksud dengan nilai 'Amanah' dalam AKHLAK?

  • Bertanggung jawab dan memegang teguh kepercayaan
  • Selalu belajar dan meningkatkan kapabilitas
  • Menghargai dan peduli terhadap perbedaan
  • Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa

Pertanyaan 5

Pilihan ganda

Apa peran utama dari 'Change Agent' dalam struktur penggerak transformasi budaya AKHLAK?

  • Memimpin perusahaan
  • Menyusun dan mengimplementasikan program internalisasi budaya
  • Mengawasi karyawan
  • Menjalankan operasional sehari-hari

Pertanyaan 6

Pilihan ganda

Apa yang menjadi dasar dalam berorganisasi di BUMN termasuk PTPN Group?

  • Core values AKHLAK
  • Jumlah karyawan
  • Teknologi terbaru
  • Lokasi geografis perusahaan

Pertanyaan 7

Pilihan ganda

Bagaimana cara 'Kompeten' dinyatakan dalam perilaku menurut panduan AKHLAK?

  • Membantu orang lain belajar
  • Menjaga nama baik perusahaan
  • Bertindak proaktif
  • Menghargai setiap orang

Pertanyaan 8

Pilihan ganda

Apa manfaat dari budaya perusahaan menurut buku saku AKHLAK?

  • Membantu mencapai tujuan perusahaan
  • Meningkatkan harga saham
  • Mengurangi biaya operasional
  • Memperluas jaringan bisnis

Pertanyaan 9

Pilihan ganda

Apa arti dari nilai 'Kolaboratif' dalam AKHLAK?

  • Terus berinovasi
  • Membangun kerja sama yang sinergis
  • Mengutamakan kepentingan pribadi
  • Memenuhi janji dan komitmen

Pertanyaan 10

Pilihan ganda

Apa yang menjadi fokus utama dalam 'Tahap Awal' dari AKHLAK Culture Journey?

  • Membangun kesadaran dan pemahaman tentang nilai-nilai AKHLAK
  • Mengurangi jumlah karyawan
  • Meningkatkan penjualan
  • Melakukan restrukturisasi organisasi

Pertanyaan 11

Pilihan ganda

Mengapa core values AKHLAK penting bagi perusahaan?

  • Untuk meningkatkan keuntungan perusahaan
  • Sebagai dasar dalam berorganisasi dan mendukung strategi perusahaan
  • Untuk mempercepat pertumbuhan teknologi
  • Sebagai alat promosi perusahaan

Pertanyaan 12

Pilihan ganda

Apa yang dimaksud dengan nilai 'Amanah' dalam AKHLAK?

  • Memegang teguh kepercayaan yang diberikan
  • Menguasai teknologi terbaru
  • Menjadi pemimpin yang tegas
  • Berinovasi dalam pekerjaan

Pertanyaan 13

Pilihan ganda

Apa panduan perilaku dari nilai 'Kompeten'?

  • Cepat menyesuaikan diri
  • Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
  • Berdedikasi pada pekerjaan
  • Membangun kerja sama yang baik

Pertanyaan 14

Pilihan ganda

Bagaimana cara menunjukkan sikap 'Harmonis'?

  • Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
  • Bekerja sendiri tanpa bantuan
  • Menghindari konflik
  • Menjadi pemimpin dalam kelompok

Pertanyaan 15

Pilihan ganda

Apa arti dari nilai 'Loyal' dalam AKHLAK?

  • Berani mengambil risiko
  • Menjaga nama baik sesama karyawan
  • Cepat menyesuaikan diri dengan perubahan
  • Membantu orang lain belajar

Pertanyaan 16

Pilihan ganda

Apa definisi dari nilai 'Adaptif'?

  • Terus berinovasi dan antusias dalam menghadapi perubahan
  • Menjaga kehormatan diri
  • Berpegang teguh pada aturan
  • Menjadi ahli dalam satu bidang

Pertanyaan 17

Pilihan ganda

Apa yang dimaksud dengan nilai 'Kolaboratif'?

  • Membangun kerja sama yang sinergis
  • Bekerja sendiri untuk efektivitas
  • Memimpin tim dalam proyek
  • Menguasai sumber daya organisasi

Pertanyaan 18

Pilihan ganda

Apa yang dimaksud dengan 'Etos Kerja Planters'?

  • Serangkaian aktivitas untuk meningkatkan produktivitas
  • 10 nilai yang membentuk budaya kerja di industri perkebunan
  • Program pelatihan untuk karyawan baru
  • Kegiatan promosi untuk produk baru

Pertanyaan 19

Pilihan ganda

Mengapa budaya perusahaan penting menurut buku saku AKHLAK?

  • Untuk menonjolkan teknologi perusahaan
  • Memberikan karakter dan identitas bagi perusahaan
  • Mengurangi tanggung jawab karyawan
  • Menghindari pajak perusahaan

Pertanyaan 20

Pilihan ganda

Apa yang dimaksud dengan 'KOLABORATIF' dalam nilai AKHLAK?

  • Bekerja sendiri-sendiri
  • Membangun kerja sama yang sinergis
  • Mengutamakan kepentingan pribadi
  • Menolak kerjasama
Bagikan ke Google Classroom