thubnail

Labirin

Bebas

Sistem uPah Indonesia

Mr. Ade Christ

0

Pertanyaan yang ditambahkan (10/ 20)

Izinkan jawaban yang salah

Sembunyikan jawaban

public kuis

Pertanyaan 1

Pilihan ganda

Apa yang dimaksud dengan sistem upah yang adil dan transparan?

Sistem yang menjamin penghasilan layak bagi pekerja
Sistem yang hanya menguntungkan pengusaha
Sistem yang tidak memperhatikan kesejahteraan pekerja
Sistem yang tidak diatur oleh hukum

Pertanyaan 2

Pilihan ganda

Apa dasar hukum sistem upah di Indonesia?

Peraturan Pemerintah No. 78 Tahun 2015
Undang-Undang No. 13 Tahun 2003
Keputusan Presiden No. 107 Tahun 2004
Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan

Pertanyaan 3

Pilihan ganda

Apa manfaat dari sistem upah yang adil bagi perusahaan?

Mengurangi loyalitas pekerja
Meningkatkan biaya turnover
Meningkatkan produktivitas dan loyalitas pekerja
Mengurangi kinerja perusahaan

Pertanyaan 4

Pilihan ganda

Apa tujuan dari kebijakan upah minimum?

Melindungi pekerja dari praktik pengupahan yang tidak adil
Mengurangi kesejahteraan sosial
Menurunkan daya beli masyarakat
Meningkatkan kesenjangan sosial

Pertanyaan 5

Pilihan ganda

Apa peran Dewan Pengupahan dalam kebijakan upah?

Mengusulkan kebijakan upah yang tidak adil
Menjaga keseimbangan kepentingan pekerja dan pengusaha
Mengabaikan dinamika ekonomi lokal
Menyelesaikan konflik tanpa dialog

Pertanyaan 6

Pilihan ganda

Apa risiko dari sistem upah berdasarkan satuan hasil?

Peningkatan kualitas produk
Pendapatan yang stabil
Resiko pengorbanan kualitas produk
Kepastian waktu kerja

Pertanyaan 7

Pilihan ganda

Bagaimana sistem upah borongan mempengaruhi pekerja?

Meningkatkan kualitas hasil kerja
Menyediakan fleksibilitas waktu
Menjamin pendapatan stabil
Mengurangi kebutuhan manajemen waktu

Pertanyaan 8

Pilihan ganda

Apa dampak inflasi terhadap upah minimum?

Menurunkan harga barang dan jasa
Mengurangi kebutuhan penyesuaian upah
Tidak mempengaruhi upah minimum
Menyebabkan kenaikan harga barang dan jasa

Pertanyaan 9

Pilihan ganda

Apa peran dialog sosial dalam sistem pengupahan?

Mengabaikan pandangan pihak lain
Menciptakan ruang diskusi yang adil
Mengurangi kepatuhan terhadap regulasi
Menghilangkan perjanjian kerja bersama

Pertanyaan 10

Pilihan ganda

Apa tantangan utama dalam implementasi kebijakan upah?

Kepatuhan penuh dari pengusaha
Ketidakpatuhan pengusaha, terutama di sektor informal
Kurangnya regulasi yang jelas
Tidak ada tantangan

Bagikan ke Google Classroom