Pelatihan korporat yang melibatkan karyawan

Mengurangi waktu pendidikan orientasi karyawan baru hingga 50%. Kami mengganti orientasi yang kaku dengan gamifikasi KUIS ZEP. Peningkatan keterlibatan mempercepat penyampaian informasi, memangkas Waktu Edukasi menjadi setengahnya sambil tetap mempertahankan peringkat kepuasan 9+.

Pelatihan produk baru yang sepenuhnya berubah. Format kuis menyoroti poin-poin penting - staf mendapatkannya secara instan. Mereka dapat mengulas sendiri setelah pelatihan, sehingga mempercepat kesiapan di lapangan secara signifikan.

Jujur saja, balai kota = semua orang terganggu, bukan? Mencobanya tanpa harapan yang tinggi, namun para staf sangat antusias mengikuti kuis. Terkejut melihat energi ini: 'Apakah perusahaan kami selalu memiliki getaran seperti ini? Ini bukan hanya menyenangkan-ini menyelaraskan semua orang untuk mencapai satu tujuan.

Sulit untuk menjustifikasi kenaikan anggaran hanya dengan umpan balik 'pelatihannya bagus'. ZEP QUIZ memberikan data instan-partisipasi, akurasi, kemajuan individu-memungkinkan kami membuktikan ROI pelatihan kepada pimpinan dengan angka yang jelas.

AI memangkas waktu pembuatan konten hingga 90%. Mengubah materi PDF yang sangat besar menjadi kuis membutuhkan waktu berhari-hari-sekarang QUIZ AI menghasilkan pertanyaan dalam 3 detik. Fokus beralih ke kontrol kualitas. Ini adalah awal dari inovasi L&D.

Bosan dengan survei 'itu bagus' yang generik - kali ini mendapatkan wawasan yang nyata. Kuis anonim membuka opini jujur yang tidak pernah muncul sebelumnya. Akhirnya mengerti apa yang sebenarnya diinginkan oleh staf. Sangat menyegarkan sebagai seorang pemimpin.

Pelatihan pencegahan pelecehan & keamanan tahunan = waktu yang paling ditakuti. Mengadakan kompetisi survival OX melalui ZEP QUIZ-staf yang terlibat melalui kompetisi, bukan kewajiban. Umpan balik 'Pertama kalinya tetap fokus tanpa tertidur' + tingkat penyelesaian yang sangat cepat.

Menjalankan pelatihan simulasi di peta yang mereplikasi lantai pabrik yang sebenarnya-mencari bahaya, mempraktikkan layanan pelanggan. Jauh lebih menarik daripada menghafal teks, dengan penerapan di dunia nyata yang jauh lebih cepat. Melebihi ekspektasi perencanaan.

Dulu karyawan baru khawatir akan bosan selama pelatihan. Tidak lagi dengan ZEP QUIZ. Satu putaran kuis OX dengan karakter yang berlarian mengalahkan seratus penjelasan verbal. Tidak disangka mereka mengingat semuanya setelah pelatihan.

Mengubah visi dan nilai-nilai perusahaan kami menjadi peta kuis alih-alih memaksa menghafal. Ratusan karyawan masuk secara bersamaan, secara alami menginternalisasi sejarah kami melalui permainan. Jauh lebih kuat untuk rasa memiliki dan belajar daripada kuliah satu arah.

Tanpa beban admin - akses QR instan, tidak perlu instalasi. Mengelola alat yang berbeda untuk berbagai departemen sangat memusingkan. ZEP QUIZ memangkas biaya dan waktu admin dengan login QR yang sederhana, tanpa pengaturan akun yang rumit.

Tidak bisa terbang ke luar negeri untuk setiap sesi pelatihan global. ZEP QUIZ tidak memerlukan instalasi, sehingga dapat berjalan dengan lancar bahkan di jaringan internasional.