# 1Multiple ChoiceBagian surat lamaran pekerjaan yang berisi informasi tentang diri pelamar adalah...LampiranSalam pembukaIdentitas pelamarTembusan
# 2Multiple ChoiceTujuan utama melampirkan daftar riwayat hidup (CV) dalam surat lamaran pekerjaan adalah...Menunjukkan kemampuan bahasa asingMemberikan gambaran lengkap tentang kualifikasi pelamarMemperkenalkan teman pelamarMenyatakan ketertarikan pada perusahaan
# 3Multiple ChoiceDalam surat lamaran pekerjaan, bagian 'perihal' biasanya berisi...Ucapan terima kasihInformasi lowongan yang dilamarDaftar lampiranSalam penutup
# 4Multiple ChoicePernyataan 'Dengan hormat,' termasuk dalam bagian surat lamaran pekerjaan yang disebut...PenutupPembukaIsi suratLampiran
# 5Multiple ChoiceJika melamar pekerjaan melalui email, subjek email sebaiknya ditulis dengan jelas, contohnya...LamaranPentingLamaran Pekerjaan - [Nama Pelamar]Tolong Dibaca
# 6Multiple ChoiceKata sapaan yang tepat untuk surat lamaran pekerjaan kepada Bapak/Ibu Pimpinan adalah...Hai Bapak/IbuKepada Yth. Bapak/Ibu PimpinanHalo PimpinanSalam Pimpinan
# 7Multiple ChoiceApa yang dimaksud dengan 'lampiran' dalam surat lamaran pekerjaan?Bagian yang berisi identitas pelamarDokumen pendukung yang disertakan bersama surat lamaranInformasi tentang perusahaanUcapan terima kasih
# 8Multiple ChoiceBagian isi surat lamaran pekerjaan yang menjelaskan mengapa pelamar cocok untuk posisi tersebut disebut...Data diriTujuan lamaranKualifikasi pelamarPenutup
# 9Multiple ChoiceTembusan dalam surat lamaran pekerjaan biasanya ditujukan kepada...Pihak yang berkepentingan di perusahaanTeman pelamarMedia massaInstansi pemerintah
# 10Multiple ChoicePenutup surat lamaran pekerjaan yang sopan biasanya diakhiri dengan...Terima kasihSampai jumpaHormat sayaSalam hangat
# 11Multiple ChoiceInformasi lowongan pekerjaan biasanya didapatkan pelamar dari...Surat pribadiMedia massa, internet, atau informasi dari orang lainBuku harianFilm
# 12Multiple ChoiceMengapa penting untuk mencantumkan tanggal pembuatan surat lamaran pekerjaan?Agar terlihat rapiMenunjukkan ketepatan waktu pelamarUntuk arsip perusahaanAgar surat tidak hilang
# 13Multiple ChoiceJika pelamar tidak mengetahui nama spesifik dari HRD, kepada siapa surat lamaran sebaiknya ditujukan?Manajer UmumBagian Personalia atau HRDSekretaris PerusahaanSemua karyawan
# 14Multiple ChoiceApa yang dimaksud dengan 'kualifikasi' dalam konteks lamaran pekerjaan?Hobi dan minat pelamarSyarat-syarat atau kemampuan yang dibutuhkan untuk suatu pekerjaanGaji yang diinginkanPengalaman organisasi
# 15Multiple ChoiceSurat lamaran pekerjaan yang baik harus menggunakan bahasa yang...Santai dan gaulFormal, sopan, dan jelasPuitis dan menarikSingkat dan padat tanpa penjelasan
# 16Multiple ChoiceBagian yang berisi daftar dokumen yang dilampirkan disebut...PendahuluanIsiLampiranPenutup
# 17Multiple ChoiceTujuan utama pelamar menulis surat lamaran pekerjaan adalah untuk...Memperoleh informasi tentang perusahaanMenyatakan minat untuk bekerja dan mendapatkan kesempatan wawancaraMengajukan pertanyaan tentang perusahaanMeminta bantuan
# 18Multiple ChoiceJika ada kesalahan ketik dalam surat lamaran, sebaiknya...Dibiarkan sajaDihapus dengan tip-exDibuat surat baru yang benarDiberi catatan kaki
# 19Multiple ChoiceBagian yang berisi ucapan terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan adalah bagian...PembukaIsiPenutupLampiran
# 20Multiple ChoiceApa yang perlu diperhatikan saat menulis alamat tujuan surat lamaran pekerjaan?Harus singkat sajaHarus lengkap dan jelas, termasuk nama perusahaan dan jabatan penerimaBisa ditulis sembaranganHanya nama kota