Learning materials
FileSURAT LAMARAN KERJA XII.pdf
Duel Lamaran Kerja: Partner dalam Kegelapan
fara dianti
Freestyle
High 12
Reading
Duel Lamaran Kerja: Partner dalam Kegelapan
244
High 12
Reading
Duel Lamaran Kerja: Partner dalam Kegelapan
244
20 questions
Allow incorrect answer
Hide answer
public quiz
Viewing allowed during quiz
# 1Multiple Choice
Apa yang harus dilakukan jika pelamar tidak mengetahui nama lengkap dan jabatan spesifik dari orang yang dituju dalam surat lamaran?
Mengirim surat tanpa nama tujuan
Menujukan surat kepada 'Pimpinan Perusahaan'
Menujukan surat kepada 'Bapak/Ibu Pimpinan HRD'
Semua jawaban di atas benar
# 2Multiple Choice
Mengapa sangat penting untuk memeriksa kembali ejaan dan tata bahasa sebelum mengirim surat lamaran kerja?
Agar terlihat lebih panjang
Kesalahan dapat memberikan kesan ceroboh dan kurang teliti
Agar surat lamaran lebih mudah dibaca
Untuk menambah jumlah kata
# 3Multiple Choice
Bagian mana dari surat lamaran kerja yang paling krusial untuk meyakinkan perusahaan bahwa pelamar cocok untuk posisi yang dilamar?
Salam penutup
Daftar riwayat hidup (CV)
Bagian isi surat yang menjelaskan kualifikasi dan motivasi
Identitas pelamar
# 4Multiple Choice
Mengapa penting untuk menyesuaikan surat lamaran kerja dengan posisi yang dilamar?
Agar terlihat lebih panjang dan detail
Untuk menunjukkan bahwa pelamar benar-benar tertarik dan memahami persyaratan posisi tersebut
Agar perusahaan tidak perlu membaca CV terlalu lama
Agar terlihat berbeda dari pelamar lain
# 5Multiple Choice
Bagian surat lamaran kerja yang berisi informasi tentang diri pelamar secara umum, seperti nama, alamat, dan kontak, disebut sebagai...
Lampiran
Perihal
Identitas Pelamar
Salam Pembuka
# 6Multiple Choice
Dalam surat lamaran kerja, apa yang dimaksud dengan 'Lampiran'?
Bagian yang berisi ucapan terima kasih
Bagian yang mencantumkan daftar riwayat hidup
Bagian yang berisi dokumen-dokumen pendukung yang disertakan
Bagian yang menjelaskan pengalaman kerja
# 7Multiple Choice
Mengapa penting untuk menggunakan bahasa yang formal dan sopan dalam surat lamaran kerja?
Agar terlihat lebih santai
Menunjukkan profesionalisme dan rasa hormat kepada perusahaan
Agar mudah dipahami oleh semua orang
Untuk menarik perhatian dengan gaya bahasa yang unik
# 8Multiple Choice
Jika ada lowongan pekerjaan yang mensyaratkan pengalaman kerja, bagaimana cara terbaik untuk menunjukkannya dalam surat lamaran?
Menyebutkan secara umum bahwa memiliki pengalaman
Merinci pengalaman kerja yang relevan di bagian isi surat atau CV
Menunggu ditanya saat wawancara
Menyertakan surat keterangan pengalaman kerja dari teman
# 9Multiple Choice
Manakah dari berikut ini yang BUKAN merupakan elemen penting dalam surat lamaran kerja?
Tempat dan tanggal surat
Nama dan alamat tujuan surat
Informasi pribadi yang tidak relevan
Perihal surat
# 10Multiple Choice
Mengapa format penulisan tanggal dalam surat lamaran kerja harus jelas?
Agar terlihat rapi
Menunjukkan ketelitian pelamar
Menjadi bukti kapan surat tersebut dibuat dan dikirim
Memudahkan penerima surat untuk membaca
# 11Multiple Choice
Jika sebuah perusahaan meminta pelamar untuk melampirkan 'Portofolio', apa yang dimaksud dengan portofolio?
Daftar riwayat kesehatan
Kumpulan contoh hasil karya atau proyek yang pernah dikerjakan
Surat rekomendasi dari dosen
Sertifikat pelatihan bahasa asing
# 12Multiple Choice
Apa arti dari 'HRD' yang sering disebut dalam konteks surat lamaran kerja?
Departemen Riset dan Pengembangan
Departemen Hubungan dan Dokumentasi
Departemen Sumber Daya Manusia
Departemen Hukum dan Disiplin
# 13Multiple Choice
Bagian surat lamaran kerja yang berisi ringkasan singkat tentang kualifikasi, pengalaman, dan motivasi pelamar disebut sebagai...
Lampiran
Pendahuluan
Isi Surat
Penutup
# 14Multiple Choice
Apa yang dimaksud dengan 'salam pembuka' dalam surat lamaran kerja?
Ucapan terima kasih di akhir surat
Sapaan awal yang digunakan untuk memulai surat
Bagian yang berisi identitas pelamar
Bagian yang menjelaskan tujuan surat
# 15Multiple Choice
Dalam surat lamaran kerja, kepada siapa surat tersebut sebaiknya ditujukan?
Manajer Sumber Daya Manusia (SDM) atau Pimpinan Perusahaan
Sembarang karyawan di perusahaan
Bagian keamanan perusahaan
Departemen Keuangan
# 16Multiple Choice
Apa yang dimaksud dengan 'salam penutup' dalam surat lamaran kerja?
Bagian awal surat yang berisi sapaan
Bagian akhir surat yang berisi ucapan terima kasih dan harapan
Bagian yang berisi tanda tangan pelamar
Bagian yang merangkum seluruh isi surat
# 17Multiple Choice
Mengapa penting untuk menyebutkan sumber informasi lowongan kerja dalam surat lamaran?
Agar perusahaan tahu pelamar rajin mencari informasi
Untuk menunjukkan bahwa pelamar mengikuti perkembangan perusahaan
Agar perusahaan dapat mengevaluasi efektivitas media promosi lowongan mereka
Agar pelamar tidak ketinggalan informasi
# 18Multiple Choice
Apa fungsi dari Daftar Riwayat Hidup (CV) yang dilampirkan bersama surat lamaran?
Sebagai ucapan terima kasih
Sebagai ringkasan pengalaman dan kualifikasi pelamar secara detail
Sebagai identitas pelamar
Sebagai surat izin untuk melamar
# 19Multiple Choice
Apa yang sebaiknya dituliskan dalam bagian 'Penutup' surat lamaran kerja?
Permohonan maaf jika ada kesalahan
Ucapan terima kasih dan harapan untuk diundang wawancara
Ringkasan pengalaman kerja
Daftar riwayat hidup
# 20Multiple Choice
Apa tujuan utama dari bagian 'Perihal' dalam surat lamaran kerja?
Menyebutkan kualifikasi pendidikan
Menyatakan maksud pelamar untuk melamar pekerjaan tertentu
Memberikan informasi kontak tambahan
Menyebutkan referensi dari orang lain
Share to Google Classroom
This quiz was created using a premium map. Access is restricted due to plan expiration.