Serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk mencegah terjadinya konflik.

Proses menanggulangi berbagai permasalahan konflik.

Mekanisme untuk mengendalikan konflik yang sudah terjadi.

Pernyataan tertulis yang berisi solusi dari permasalahan konflik.

Mengakui persamaan Hak Asasi Manusia (HAM).

Membangun sistem peringatan dini.

Menegakkan hukum tanpa diskriminasi.

Menunjuk pihak ketiga untuk memberikan keputusan akhir.

Mempertemukan keinginan pihak yang bertikai.

Menyelesaikan konflik agar tidak berujung pada kekerasan.

Mengendalikan konflik yang sedang berlangsung.

Mencegah terjadinya konflik di masa depan.

Kemanusiaan, HAM, kebangsaan, kekeluargaan, Bhineka Tunggal Ika, keadilan, kesetaraan gender, ketertiban dan kepastian hukum.

Kepentingan pribadi, keuntungan maksimal, dan kemenangan mutlak.

Dominasi satu pihak, pengabaian pendapat minoritas, dan penegakan hukum yang keras.

Diskriminasi berdasarkan suku, agama, ras, dan antargolongan.

Pihak yang terlibat sama-sama mengurangi tuntutannya untuk mencapai kesepakatan.

Salah satu pihak bersedia mengalah dan menerima sepenuhnya pandangan pihak lain.

Menyelesaikan konflik melalui jalur pengadilan.

Menunjuk pihak ketiga yang netral untuk memfasilitasi dialog.

Ketika kedua pihak sepakat untuk menunjuk pihak ketiga sebagai mediator yang netral.

Ketika salah satu pihak tidak mau berkompromi sama sekali.

Ketika konflik sudah mencapai puncak krisis dan berpotensi kekerasan.

Ketika kedua belah pihak terpaksa menerima keputusan pihak ketiga.

Mediasi melibatkan pihak ketiga netral yang memfasilitasi, sedangkan arbitrase melibatkan pihak ketiga yang memberikan keputusan mengikat.

Mediasi dilakukan melalui jalur pengadilan, sedangkan arbitrase bersifat informal.

Mediasi bertujuan untuk mencegah konflik, sedangkan arbitrase bertujuan untuk menyelesaikan konflik yang sudah terjadi.

Mediasi selalu menghasilkan keputusan yang menguntungkan kedua belah pihak, sedangkan arbitrase tidak.

Cara penyelesaian konflik melalui jalur pengadilan (sidang).

Proses saling mengurangi tuntutan untuk mencapai kesepakatan.

Pertemuan keinginan pihak yang bertikai untuk mencapai kesepakatan.

Situasi buntu di mana tidak ada pihak yang bisa menang.

Pihak yang terlibat tidak dapat mencapai kesepakatan atau memenangkan pertempuran, sehingga situasi tetap terjebak.

Salah satu pihak bersedia mengalah dan menerima pandangan pihak lain sepenuhnya.

Konflik telah berakhir dan semua pihak kembali berdamai.

Pihak yang bertikai sedang berdialog untuk mencari solusi terbaik.

Salah satu pihak bersedia mengalah dan menerima sepenuhnya pandangan atau pendirian pihak lain.

Pihak yang terlibat saling mengurangi tuntutannya agar tercapai penyelesaian.

Menunjuk pihak ketiga untuk mempertemukan keinginan pihak yang bertikai.

Menyelesaikan konflik melalui jalur pengadilan.

Berbagai permasalahan, sumber, dan dampak negatif dari konflik.

Hanya pada penyelesaian masalah yang muncul saat ini.

Pencegahan konflik agar tidak terjadi lagi di masa depan.

Mekanisme untuk mengendalikan konflik yang sedang berlangsung.

Prakonflik (ketidaksesuaian antara kedua belah pihak).

Krisis (puncak konflik).

Konfrontasi (konflik mulai terbuka).

Pasca konflik (konflik berakhir).

Puncak konflik di mana ketegangan mencapai titik tertinggi.

Situasi ketika konflik baru mulai terlihat secara terbuka.

Periode sebelum konflik benar-benar terjadi.

Tahap akhir setelah konflik selesai.

Tidak adanya konflik dan kekerasan, saling memahami dan menghormati perbedaan, serta adanya keadilan sosial.

Dominasi satu kelompok atas kelompok lain tanpa adanya perselisihan.

Kemenangan mutlak salah satu pihak dalam konflik.

Pengabaian terhadap perbedaan demi terciptanya keseragaman.

Mencegah terjadinya konflik.

Menyelesaikan konflik yang sudah terjadi.

Mengendalikan konflik yang sedang berlangsung.

Mentransformasi konflik menjadi perdamaian.

Serangkaian kegiatan untuk menyelesaikan konflik yang sudah terjadi.

Serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk mencegah terjadinya konflik.

Proses menanggulangi berbagai permasalahan dan dampak negatif dari konflik.

Mekanisme untuk mengendalikan konflik yang sedang berlangsung.

Mengakui persamaan Hak Asasi Manusia (HAM).

Menghargai pendapat dan kebebasan orang lain.

Menegakkan hukum secara diskriminatif.

Membangun karakter bangsa dengan nilai-nilai Pancasila.

Memperpanjang durasi konflik agar semua pihak bisa berdialog.

Menyelesaikan konflik agar tidak berujung pada kekerasan.

Menciptakan kondisi buntu agar tidak ada pihak yang menang.

Memastikan salah satu pihak mengalah sepenuhnya.

Kemanusiaan dan HAM.

Kebangsaan dan kekeluargaan.

Kesetaraan gender dan ketertiban.

Kepentingan pribadi di atas segalanya.

Pihak yang terlibat saling mengurangi tuntutannya agar tercapai penyelesaian.

Menunjuk pihak ketiga yang netral untuk memberikan keputusan.

Menyelesaikan konflik melalui jalur pengadilan.

Salah satu pihak bersedia mengalah sepenuhnya.