Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) berfokus pada pengelolaan orang dalam organisasi agar efektif. Apa tujuan utama dari fokus ini?

• Meningkatkan efisiensi operasional mesin.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan keuangan.
• Mencapai tujuan organisasi melalui kontribusi karyawan.
• Memperluas pangsa pasar perusahaan.

Proses pencarian dan menarik kandidat yang memenuhi kebutuhan jabatan disebut rekrutmen.

Dokumen yang berisi rincian tugas, tanggung jawab, dan wewenang suatu pekerjaan disebut...

• Job description

Metode seleksi yang paling efektif untuk menilai kecocokan perilaku kandidat dengan tuntutan pekerjaan adalah...

• Tes kesehatan
• Pemeriksaan referensi
• Wawancara perilaku (behavioral interview)
• Tes psikometri