Tim dengan komunikasi terbuka, kepercayaan tinggi, dan sistem penghargaan yang adil kemungkinan besar menunjukkan ciri?
High-Performance Team
Dysfunctional Team
Temporary Project Team
Nominal Work Group
Norma berbeda antar budaya. Dalam budaya individualis, norma lebih menekankan pada
Kebebasan pribadi
Ketaatan terhadap kelompok
Kebersamaan dan harmoni
Penghormatan terhadap senior
Jika sebuah organisasi ingin meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan lingkungan, strategi paling sesuai adalah
Membentuk struktur hierarki yang lebih tegas agar keputusan cepat diambil.
Meningkatkan jumlah karyawan untuk membagi beban kerja.
Mengimplementasikan sistem kerja berbasis tim yang dapat dibentuk dan dibubarkan sesuai kebutuhan.
Menetapkan peran tetap agar anggota tidak perlu beradaptasi ulang.
Perusahaan ingin meningkatkan perilaku kolaboratif karyawan dengan memberikan bonus kelompok berdasarkan kinerja tim. Strategi ini termasuk:
Rewarding
Filtering
Selecting
Training
Create new quiz