# 1
Tim dengan komunikasi terbuka, kepercayaan tinggi, dan sistem penghargaan yang adil kemungkinan besar menunjukkan ciri?
High-Performance Team
Dysfunctional Team
Temporary Project Team
Nominal Work Group
Kuis Perilaku Keorganisasian Kel 7
montgomery
Freestyle
College
Others
Kuis Perilaku Keorganisasian Kel 7
76
College
Others
Kuis Perilaku Keorganisasian Kel 7
76
15 questions
Allow incorrect answer
Hide answer
public quiz
# 2
Norma berbeda antar budaya. Dalam budaya individualis, norma lebih menekankan pada
Kebebasan pribadi
Ketaatan terhadap kelompok
Kebersamaan dan harmoni
Penghormatan terhadap senior
# 3
Jika sebuah organisasi ingin meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan lingkungan, strategi paling sesuai adalah
Membentuk struktur hierarki yang lebih tegas agar keputusan cepat diambil.
Meningkatkan jumlah karyawan untuk membagi beban kerja.
Mengimplementasikan sistem kerja berbasis tim yang dapat dibentuk dan dibubarkan sesuai kebutuhan.
Menetapkan peran tetap agar anggota tidak perlu beradaptasi ulang.
# 4
Perusahaan ingin meningkatkan perilaku kolaboratif karyawan dengan memberikan bonus kelompok berdasarkan kinerja tim. Strategi ini termasuk:
Rewarding
Filtering
Selecting
Training
Want to see all 15 questions?
Join ZEP QUIZ to access 800,000+ quizzes for free.Log in to explore all