Logo
요정의 숲
quiz thumbnail
Freestyle
Other
Others

Agenda III latsar

ianah

61

Quiz created with a premium map

15 questions

Show answers

Allow incorrect answer

Hide answer

public quiz

# 1Multiple Choice

Kemampuan mengoperasikan dan mensinkronkan beragam piranti lunak dalam berbagai perangkat digital dan ekosistem yang berbeda merupakan salah satu perilaku yang terkait dengan aspek:

All answers are currently hidden.

Digital Culture
Digital Ethics
Digital Safety
Digital Skill
# 2Multiple Choice

Salah satu bentuk penipuan digital yang memanfaatkan empati dan kelengahan korban melalui pengiriman pesan lewat telepon, SMS, WhatsApp, atau email berantai disebut:

SCAM
Phishing
SPAM
Hacking
# 3Multiple Choice

Kemampuan memahami data dan informasi valid dari sumber yang terverifikasi dan terpercaya untuk perlindungan data digital pribadi dan organisasi adalah salah satu literasi digital, terutama:

Digital Culture
Digital Ethics
Digital Safety
Digital Skill
# 4Multiple Choice

Saya akan berkomentar kasar jika ada orang yang komentar negatif di unggahan saya. Hal ini terkait dengan literasi digital:

Digital Skill
Digital Ethics
Digital Safety
Digital Culture
# 5Multiple Choice

Setiap PNS memiliki hak untuk dikembangkan kompetensinya berdasarkan kebutuhan yang telah dipetakan. Kompetensi yang dimaksud di sini adalah:

Kompetensi manajerial, kompetensi kepemimpinan, kompetensi sosial kultural
Kompetensi manajerial, kompetensi teknis substantif
Kompetensi manajerial, kompetensi teknis, kompetensi sosial kultural
Kompetensi manajerial, kompetensi kepemimpinan, kompetensi sosial kultural
# 6Multiple Choice

Kemampuan individu dalam membaca, menguraikan, membiasakan, memeriksa, dan membangun Wawasan Kebangsaan, Nilai Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika dalam kehidupan sehari-hari.

Digital Culture
Digital Ethic
Digital Skill
Digital Safety
# 7Multiple Choice

Sistem merit dalam manajemen ASN berarti...

Pengangkatan pegawai berdasarkan masa kerja
Penempatan pegawai berdasarkan hubungan kekeluargaan
Penempatan pegawai berdasarkan kompetensi, kualifikasi, dan kinerja
Pengangkatan pegawai berdasarkan rekomendasi politik
# 8Multiple Choice

Dasar hukum pelaksanaan sistem merit ASN terdapat dalam...

UU Nomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian
UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN
PP Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS
PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS
# 9Multiple Choice

Lembaga yang mengawasi penerapan sistem merit di instansi pemerintah adalah...

Kemenpan RB
KASN
BKN
LAN
# 10Multiple Choice

Dalam sistem merit, pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) dilakukan melalui...

Kesesuaian jabatan dengan kompetensi pegawai
Penunjukan langsung oleh pejabat politik
Undangan khusus dari KASN
Penugasan sementara oleh atasan
# 11Multiple Choice

Asas manajemen ASN yang menekankan bahwa setiap pegawai dipilih berdasarkan kemampuan dan kinerja disebut...

Asas Netralitas
Asas Keadilan
Asas Profesionalisme
Asas Loyalitas
# 12Multiple Choice

Siapa yang berwenang menjadi pembina tertinggi ASN di Indonesia?

Menteri Pan RB
Presiden
Kepala BKN
Ketua KASN
# 13Multiple Choice

Berdasarkan jenisnya Pegawai ASN, terdiri atas :

Pegawai Negeri Sipil Daerah dan Pegawai Negeri Sipil Pusat
Pegawai Pemerintah dengan PerjanjianKerja dan  Pegawai Negeri Sipil Daerah
Pegawai Negeri Sipil Kementerian dan PNS Lembaga Non Kementerian
Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah  dengan Perjanjian Kerja  (PPPK)
# 14Multiple Choice

Sistem Merit adalah kebijakan dan Manajemen ASN yang berdasarkan pada:

kualifikasi dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status kekeluargaan, umur, ataupun kondisi kecacatan
Kualifikasi dan kompetensi secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, ataupun kondisi kecacatan.
Kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, ataupun kondisi
Kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, ataupun kondisi kecacatan.
# 15Multiple Choice

Pegawai ASN berfungsi sebagai, kecuali:

Perekat dan Pemersatu bangsa
Pelayan Publik
Penegak hukum
Pelaksan Kebijakan
Share to Google Classroom

This quiz was created using a premium map. Access is restricted due to plan expiration.