# 1
Apa definisi 'Performance Management' berdasarkan materi yang diberikan?
Sebuah sistem penilaian kinerja tahunan untuk menentukan bonus.
Proses berkelanjutan untuk menetapkan, memantau, dan mengevaluasi kinerja karyawan.
Hanya kegiatan menilai hasil kerja individu tanpa memperhatikan prosesnya.
Mekanisme untuk memecat karyawan yang kinerjanya buruk.

